一、工伤出院老板迟迟不办理手续，工伤鉴定拿不到出院手续怎么办？
工伤出院后，若雇主故意拖延办理工伤手续，影响工伤鉴定，员工应先与雇主进行友好沟通，向其阐明相关法律法规，明确告知其法定义务。若沟通无果，员工可以向当地劳动监察大队投诉，或向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。在此期间，员工可以直接向工伤认定机构提交其他证明材料，如医院诊断书、费用清单等，申请工伤认定及鉴定，以确保自身合法权益不受损害。
二、工伤期间双薪怎么算赔偿
工伤期间，劳动者有权获得停工留薪期待遇，即除了正常的工资外，还应获得工伤赔偿。工伤赔偿的具体数额根据伤残等级、医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资损失等综合因素确定。停工留薪期间，劳动者应享受原工资待遇，由所在单位按月支付。
劳动者还可以根据伤残等级，从工伤保险基金中领取一次性伤残补助金、伤残津贴等。
三、怎么才能拿到所有工伤赔偿
想要获得全额工伤赔偿，必须遵循法律程序，以维护自身权益。具体来说，在工伤事故发生后，员工要及时向单位报告，并申请工伤认定。接着，要根据伤情进行劳动能力鉴定，确定赔偿等级。在获取相关证明后，员工可以向单位或工伤保险机构申请赔偿，包括医疗费、伤残补助金、康复费等。如果遇到争议，可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇
《中华人民共和国民法典》第一千零八条
国家建立工伤保险制度，保障职工在工作过程中遭受事故伤害或者患职业病时，获得医疗救治和经济补偿。具体办法由国务院规定。
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来源：临律-怎么才能拿到所有工伤赔偿，如何领取工伤赔偿金