一、工伤赔偿还要起诉吗
当您成功提交了工伤赔偿申请之后，倘若工伤职工或其直系亲属对于社会保险经办机构所评定的工伤保险待遇持有异议时，您可依照法律程序，向当地人民法院提出行政诉讼。若劳动者与用人单位之间就工伤赔偿问题发生纠纷，您也有权通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁以解决争端，并在对仲裁裁决结果不满意的情况下，向当地人民法院提起诉讼。
二、下班买菜摔了算工伤吗赔偿多少
若在上下班途中遭遇了不是由自身承担主要责任的交通事故或发生在城市轨道交通、长途客运轮渡和火车上的意外事故所致伤害，则可视作工伤；然而若是因为自行不慎跌倒或是其他原因导致的身体损害，那么便不能被认定为工伤。所谓“工伤”，便是指在进行生产劳作的历程中，由于外界因素的直截了当作用而诱发的机体组织的突发性乃至意外损伤，包括由在工作环境中所引发的各类事故导致的人员伤亡以及由此引发的急性化学物质中毒等情况。
三、工伤赔偿太难怎么办
若不幸遭遇工伤却未能得到相应赔偿，首先要尽快进行工伤鉴定的申请，接下来前往用人单位属地的劳动行政管理机关提出劳动仲裁请求。待劳动仲裁裁决书公布后，如对裁决结果心存异议，可于规定期限内依法向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。当因工负伤且用人单位拒绝承担赔偿责任时，劳动者务必提供充分的证据以证实受伤系因履行职务所致。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤赔偿需要起诉吗
●工伤赔偿还要起诉吗怎么起诉
●工伤赔偿还需要责任划分吗?
●工伤赔偿还要起诉吗现在
●工伤赔偿需要打官司吗
●工伤已赔偿还能起诉吗
●工伤赔偿好要吗
●工伤赔偿还要起诉吗怎么起诉
●工伤赔偿需要辞职吗
●工伤赔偿后还能主张侵权吗
●下班买菜摔了算工伤吗赔偿多少钱
●下班后买菜途中摔伤算工伤吗
●下班买菜受伤算工伤吗
●下班买菜被撞算不算工伤
●下班买菜受伤
●下班回家买菜受伤,是否属于工伤
●下班途中买菜受伤属于工伤保险
●劳动者下班买菜途中被车撞伤,是否应当认定为工伤
●下班买菜回家出了车祸算工伤吗
●下班途中买菜受伤是工伤吗
来源：临律-工伤赔偿太难怎么办，工伤赔偿赔不起了怎么办