一、非法雇佣童工罪判几年徒刑
非法雇佣童工，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
这里所说的童工是指未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。如果在使用童工过程中，造成童工伤亡等严重后果的，可能还会涉及其他更严重的犯罪及处罚。
二、非法雇佣童工罪判几年
非法雇佣童工，根据不同情况，处罚有所不同。
如果是一般的非法雇佣童工，每使用一名童工每月处5000元罚款。如果情节严重的，则触犯了雇用童工从事危重劳动罪。雇用童工从事危重劳动罪的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
如果有单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚；职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的，并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。
三、非法雇佣童工罪判几年徒刑呢
非法雇佣童工罪，即雇用童工从事危重劳动罪。
根据法律规定，犯雇用童工从事危重劳动罪的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
如果有单位或者个人违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的行为，就可能构成此罪。这里要注意的是，童工是指未满十六周岁的未成年人。
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