工伤认定标准十级是,职业病是工伤吗

劳动纠纷 编辑:余梦

一、工伤认定标准十级是

工伤认定标准十级的情形主要包括以下一些方面:

一是器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

二是身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。比如手指骨折,愈合后对手指的正常活动没有太大影响的情况。

三是面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2平方厘米。

四是全身瘢痕面积<5%,但≥1%。

五是职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼,矫正视力正常者。

六是其他一些相对较轻的损伤情形,如牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上等。

需要注意的是,工伤认定需由劳动保障行政部门按照相关规定和程序进行。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

二、职业病是工伤吗

职业病属于工伤范畴。根据相关法律规定,职工患职业病的,应当认定为工伤。具体分析如下:

一是法律明确界定。《工伤保险条例》中明确将职业病列为应当认定为工伤的情形之一,这为职业病属于工伤提供了直接的法律依据。

二是职业病的特殊性。职业病是劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。它是由于工作环境、工作过程中的有害因素长期影响导致的,与劳动者的工作存在直接因果关系。

三是保障劳动者权益。将职业病认定为工伤,是为了保障劳动者在因工作原因遭受健康损害时,能够获得相应的医疗救治、经济补偿和职业康复等权益。当劳动者被诊断患有职业病时,可按照工伤认定程序申请认定,经认定为工伤后,依法享受工伤保险待遇。

三、下班了摔伤算工伤吗

下班途中摔伤是否算工伤,需根据具体情况判断:

- 若是在下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。例如,在下班路上正常骑行,被机动车碰撞受伤,且本人承担同等责任、次要责任或无责任,这种情况可认定工伤。

- 如果是自己不小心摔倒受伤,比如因为自身疏忽大意在下班路上踩空台阶摔伤,一般不属于工伤。因为这种情况并非是由于工作原因受到事故伤害,也不属于上述规定的特定交通事故等情形。

工伤认定需严格依据相关法律法规及具体事实情况。职工发生事故伤害后,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

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来源:头条-下班了摔伤算工伤吗,下班摔伤算工伤吗 不算工伤还发工资吗

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