一、骨坏死算工伤吗赔偿多少
要是工作导致骨坏死被认定为工伤，那赔偿金额得根据伤情、工资和地方标准来算，包括医疗费、误工费啥的。具体赔多少得看情况评估。
在工作中要是骨坏死了，还能证明是工作造成的，一般就会被认定为工伤。认定工伤要走程序，得向雇主报告，申请工伤认定，还要接受医疗评估。认定了工伤，受伤员工就能拿到工伤保险的赔偿。
赔偿金额得看好多因素，比如伤情重不重，工资高不高，当地政策是咋样。一般来说，赔偿项目可能有：实际的医疗费用、因为治疗和休养没上班的误工费（一般按工资标准算），还有根据伤残等级给的一次性伤残补偿金或伤残津贴。这些赔偿就是为了弥补受伤员工因为工伤带来的身体伤害和经济损失。
具体的赔偿流程是：先申报工伤，再做伤残鉴定，算出赔多少，最后保险公司给钱。在这个过程中，雇主得帮受伤员工完成申报和赔偿手续。要是遇到困难或拖延，受伤员工可以找律师，保证自己的合法权益能得到妥善处理。
二、工伤鼻子幢坏了怎么赔偿
如果劳动者因为工作受伤鼻子，那么该怎么赔偿，赔多少，得看《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残等级》是咋规定的。首先，受伤劳动者得确保所有相关的医疗费用都能报了，这里面包括治疗费、手术费、住院费啥的。要是鼻子受伤需要休息康复，那在休息期间的工资也得按照工伤保险的规定拿补偿。
另外，如果鼻子受伤后留下永久性损伤或者功能丧失了，可能得去做伤残鉴定。要是鉴定出来是十级伤残这种特定伤残等级，那受伤劳动者就能拿到一次性伤残补助金，说不定还有伤残津贴。具体的赔偿金额得根据劳动者的工资和当地标准来算。
三、只有工伤没有残怎么赔偿
如果只是工伤但没有伤残的话，赔偿主要包括以下这些方面。首先是医疗费，因治疗工伤而产生的挂号费、住院费、医疗费、药费等费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，就都能报销。其次是停工留薪期工资，在停工留薪期内，工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，但延长不得超过12个月。再者是护理费，如果在停工留薪期需要护理，由所在单位负责。
此外，还有住院伙食补助费、交通费、食宿费等。住院伙食补助费一般按照本单位因公出差伙食补助标准的一定比例支付。交通费、食宿费需经医疗机构出具证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就医所需的费用才会得到报销。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，改享受伤残待遇。
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来源：临律-只有工伤没有残怎么赔偿，只有工伤才能评残吗