一、工伤住院老板让病历上写自己弄伤的，还能改吗
此情形原则上非经特定程序不得调整。病历作为具备法效的医疗记录，一经生成，其变更需严格遵守相应规程及规定。若因受雇主误导而做出失实陈述，请立即向医院澄清实际状况，并提供相关证据以证实伤害系由工伤所致。同时，务必妥善保存能够证明工伤事实的相关证据，例如工作场所监控录像、证人证词以及与工作相关之物件等。
建议您尽早向劳动监察部门报告此事，以保障个人合法权益。雇主的此类行为或涉及逃避工伤赔偿责任，属于违法行为。
二、工作期间查出淋巴瘤算工伤吗
在大多数情况下，工作期间被确诊患有淋巴瘤并不符合认定工伤条件。通常意义上，工伤是指因职业行为所造成的身体损害。
淋巴瘤属于疾病范畴，若欲将其归类为工伤，需证明其与工作环境或工作内容之间存在直接的因果关联。同时，工作强度过大、压力过大等人为因素并非必要条件，也无法直接导致淋巴瘤的产生，故较难作为工伤判定依据。建议您尽快搜集有关工作方面的证据，例如工作场所的环境检测报告以及个人工作记录等，并向劳动部门提出工伤认定申请，由相关部门根据实际情况作出判断和裁决。
三、腰椎滑脱工伤保险是厂家赔偿吗
确认腰椎滑脱能否获得工伤保险赔付，核心在于是否符合工伤认定标准。工伤认定通常涉及工作时间、地点及因工受伤等因素。若您的腰椎滑脱系工作期间因工作原因引发，如意外事故、长时间不当姿态等，通过工伤认定流程被判定为工伤，则可享有工伤保险相应补偿。补偿范围或许涵盖医疗费、伤残补贴、一次性伤残补助金等。反之，若未能确认为工伤，厂家或将免除工伤保险赔偿责任。因此，建议您妥善搜集并保存与工作有关之证据，如工作纪录、事故现场图片、目击者陈述等，以方便进行工伤认定。
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来源：头条-腰椎滑脱工伤保险是厂家赔偿吗，工伤腰椎滑脱没手术能评伤残鉴定吗