一、维修师傅工伤怎么赔偿
如果员工发生工伤，公司依法缴纳了工伤保险费，那只需支付以下工伤赔偿项目：
五级、六级伤残津贴；停工留薪期内的工资福利待遇；终止或解除劳动合同的一次性伤残就业补助金。
如果公司没有缴纳工伤保险费，那就得支付全部工伤赔偿项目。这其中包括本该由工伤保险基金支付的工伤赔偿项目：
终止或解除劳动合同的一次性医疗补助金；生活护理费；一次性伤残补助金；一至四级伤残津贴；安装配置伤残辅助器具所需费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；医疗费用和康复费用；劳动能力鉴定费。
公司没支付的，从工伤保险基金中先行支付，之后再向公司追偿；公司参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，新发生的费用由工伤保险基金和公司依法支付。
二、鼻子贯穿工伤赔偿多少钱
劳动者要是工伤了，公司给缴工伤保险费的话，只需要给这些工伤赔偿项目掏钱：
五级、六级伤残津贴；停工留薪期内的工资福利待遇；终止或者解除劳动合同的一次性伤残就业补助金。
公司要是没给缴工伤保险费，那得把所有工伤赔偿项目都给掏了。这当中包括本来该工伤保险基金出的赔偿项目：
终止或者解除劳动合同的一次性医疗补助金；生活护理费；一次性伤残补助金；一至四级伤残津贴；安装配置伤残辅助器具所需费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；医疗费用和康复费用；劳动能力鉴定费。
公司要是没给掏，那工伤保险基金就先给垫付，然后再找公司要回来；公司补缴了应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，新发生的费用由工伤保险基金和公司按规定支付。
三、单位的工伤怎么赔偿多少钱
要是劳动者在工作中受伤变成工伤了，公司依法缴纳了工伤保险费的，那公司只需支付以下工伤赔偿项目：
五级、六级伤残津贴；停工留薪期内的工资福利待遇；终止或者解除劳动合同的一次性伤残就业补助金。
要是公司没有依法缴纳工伤保险费，那公司得支付全部工伤赔偿项目。这当中包括本来该由工伤保险基金支付的工伤赔偿项目：
终止或者解除劳动合同的一次性医疗补助金；生活护理费；一次性伤残补助金；一至四级伤残津贴；安装配置伤残辅助器具所需费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；医疗费用和康复费用；劳动能力鉴定费。
公司要是没支付这些费用，工伤保险基金先支付，然后再向公司追偿；公司补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，新发生的费用就由工伤保险基金和公司依法支付。
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