一、工伤二次手术辞职怎么赔偿
您在发生工伤事故后，面临着二次手术疗程。此时，如果您选择在第二次手术进行之前离职并与单位达成协议，那么单位有可能会提供一次性的补偿金。但是请注意，如果您接受了一次性的补偿，那么之后的治疗费用将由您自己承担。反之，如果您选择分期付款的方式，那么单位将会先行支付您之前的费用，待您完全治愈后，再让单位承担剩余的治疗费用。
二、工伤赔偿纠纷诉讼时效是多久
当遇到工作场所中的工伤事件时，向有关部门提出法律援助以获取相应的赔偿和福利权利，这就需要掌握工伤赔偿诉讼期的计算规则，它是从严重影响到您权益的那一天起开始算起的，最多不超过一年。更加人性化的一个安排是，假如工伤赔偿过程中的确面临一些不可避免的特殊状况，那么你完全有资格向上交给社会保障的相关部门申请延长期限，以便有更多的时间来处理这些疑难问题。遇到纠纷无法自行解决的时候怎么办？担心，我们还有仲裁这个强大的工具，可以根据实际情况作出公平公正的判断。
三、如何认定员工骗取工伤
采用非法手法获取工伤保险赔偿金及工伤保险基金的支出属于严重的犯罪行为，理应依据相关法律法规进行严厉打击并承担相应的刑责。借助虚假的保险事故或其他手段骗取工伤保险待遇及工伤保险基金的支出均将面临严厉的惩处，具体的处罚措施会根据不同类型和程度的欺诈行为而有所差异，包括但不限于经济罚款、刑事处罚等多种形式。若情节特别严重且已构成诈骗罪，则必须依法追究其刑事责任，可能被判处有期徒刑或无期徒刑。在社会各个行业中皆时有发生类似事件，这些底层民众试图借由捏造保险事故来骗取保险基金。因此，我们在日常生活与工作当中应当随时准备运用法律之利器，捍卫自身合法权益。
《工伤保险条例》第五十七条
社会保险行政部门工作人员有下列情形之一的，依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的；
（二）未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的；
（三）收受当事人财物的。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤二次手术辞职怎么赔偿的
●工伤二次手术辞职怎么赔偿多少钱
●工伤二次手术还有补偿?
●工伤辞职了二次手术费用怎么办
●工伤二次手术有工资吗
●工伤二次手术算不算工伤
●工伤辞职二次手术可以报医保吗
●工伤二次手术辞职怎么赔偿多少钱
●工伤二次手术后有补助吗
●工伤有二次手术怎么赔偿
●工伤赔偿纠纷诉讼时效是多久啊
●工伤赔偿诉讼时效时间是多久
●工伤赔偿案件的诉讼时效
●工伤赔偿诉讼程序
●工伤损害赔偿的诉讼时效
●工伤赔偿起诉多久判决
●工伤要求赔偿起诉多长时间有效
●工伤赔偿起诉
●工伤赔偿纠纷怎么办
●工伤赔偿的诉讼时效为多长
来源：临律-如何认定员工骗取工伤，骗取工伤待遇受何种处罚