一、工伤趾骨基地骨折怎么赔偿
根据我国工伤保险条例的规定，在实际生活中，工伤脚趾骨折一般会被专业鉴定人员认定为九级伤残。具体赔偿，是按照工伤保险条例进行的。赔偿的项目主要包括5项，分别是医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资。
医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿，一次性伤残补助金的具体金额是员工的工资乘以9个月。一次性伤残医疗补助金，是由工伤保险基金支付的，赔付标准是员工所在的统筹地区上年度的职工月平均工资乘以4。一次性伤残就业补助金是由用人单位来支付的，赔偿标准是员工所在地区的上年度职工月平均工资乘以4，停工留薪期工资也是由用人单位支付的。以上这些就是关于工伤脚趾骨折赔偿的情况。
二、工伤胳膊没了赔偿多少
根据我国工伤保险的相关法规，要是经过全面的劳动能力鉴定，预计能定五级伤残，可能会得到20到40万的赔偿款。
此外，还得考虑医疗假肢等费用。
在这种情况下，用人单位要承担并支付这些费用：比如医疗费用、伤者住院的伙补、生活护理费、工伤治疗期间的工资、交通和住宿费用、伙补、生活护理费、工伤治疗期间的工资、交通和住宿费用、辅助器具购置费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
三、报工伤后怎么赔偿
伤残等级不一样，所获得的赔偿金额也不同。如果鉴定为一级伤残，能拿到职工工资的27倍作为一次性伤残补助金；二级伤残的补助金则是职工工资的25倍；三级伤残的补助金是职工工资的23倍。一级伤残的伤残津贴是职工工资的90%，二级伤残是85%，三级伤残则是80%。工伤医疗费用可以报销；安装辅助器具的费用也能报销；停工留薪期内，原工资待遇不变，由所在单位按月支付，最多不超过12个月；职工评定伤残等级后，就可以享受伤残待遇；生活护理费则是根据职工月平均工资来计算，分别是50%、40%、30%。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤脚趾骨折鉴定标准
●趾骨骨折工伤几级
●脚趾骨折工伤怎么赔付
●趾骨骨折工伤鉴定
●工伤脚趾骨折算几级伤残
●趾骨骨折工伤怎么算
●工伤脚趾骨折了一般怎样赔偿
●工伤趾骨骨折赔偿标准
●工伤跖骨骨折
●工伤趾骨两处骨折是属于几级伤残
●工伤胳膊骨折赔付多少
●工伤胳膊摔断了赔偿怎么赔
●工伤胳膊没了赔偿多少钱一个月
●工伤胳膊断了能赔多少钱
●工伤胳膊断了能赔多少钱
●胳膊工伤掉了怎么赔
●工伤少了一条手臂
●工伤一个胳膊失去功能是几级伤残
●工伤失去右臂能赔偿多少钱
●工伤胳膊骨折赔偿标准
来源：临律-报工伤后怎么赔偿，报工伤以后工资怎么算