一、广东工伤应该怎么赔偿
广东省对于因工伤而停工的员工，其赔偿标准如下：第一，停工期间，员工的工资福利由单位全额承担，治疗工伤所需的医疗费用由工伤保险基金支付。第二，经过法律认可的鉴定机构鉴定工伤等级（1-10级由重到轻）后，还会有生活护理费，具体金额会根据广东省上一年度职工的平均工资上下浮动。第三，如果因工伤导致残疾，还有辅助器具费用等其他相关费用。
二、工伤不到伤残级别怎么赔偿
即便工伤没评上伤残等级，员工也是有权利拿到相应赔偿的。这赔偿里包括医疗费用、治疗期间的误工费、必要的交通费以及可能的康复费用等。具体赔多少，得根据实际损失、工资水平、当地标准和法律规定来算。要是工伤让员工的工作能力下降了，还可能会有一定的经济补偿。最好咨询专业法律人士或相关部门，这样才能把合法权益保护到位。
三、假名入职工伤怎么赔偿
劳动法律法规没有明确规定这个问题，一般来说，发生工伤事故和劳动者冒用他人身份之间没有直接关系，所以用人单位还是要承担工伤赔偿责任。要是用人单位已经用冒用的身份给员工交了工伤保险，而且在招工过程中没有明显错误，那么工伤保险基金该出的那部分钱，就得从工伤赔偿款里扣除。要是没有交工伤保险，那全部的工伤赔偿都得由用人单位出。
《劳动合同法》第八条
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
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来源：头条-假名入职工伤怎么赔偿，劳动者用假名字入职表