一、工伤停职留薪结束后怎么办
在遭受工伤事故后的停职留薪期结束之际，您作为受影响的雇员可以采取以下切实可行的步骤以维护自身权益。首要步骤便是进行劳动能力鉴定。通过全面系统的劳动能力鉴定，我们可以准确地了解到您所受到的伤害程度以及对日常生活自理能力的影响程度，这将成为日后追求合理补偿与福利待遇之关键性的依据。此时，请您务必向所属地区的劳动能力鉴定委员会提交申请，并且准备好与此相关的医疗报告、检查结果等相关文件材料。一旦经过鉴定确认存在伤残等级，您便有权根据实际伤情享有相应的福利待遇。在此过程中，工伤保险基金及用人单位将会依照相关法规规定，为您支付一次性伤残补助金等相关费用。对于一至四级伤残的员工，您有权利选择退出工作岗位，享受伤残津贴等长期福利待遇；而对于五至十级伤残的员工，若是劳动合同到期终止或者您个人主动提出解除劳动合同，则有资格获取一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。
二、工伤认定后败诉怎么赔偿
在户外滑行过程中遭受事故导致骨折的赔偿金额，须依据具体情境进行判断与评估。通常，所涉及到的赔偿项目包含了医疗费用、误工报酬、护理津贴、差旅交通费用、营养支持以及住院期间的伙食补贴等。如若伤势较为严重导致身体残疾，则还需要对残疾者进行康复疗养费用的赔偿，同时还会对其残疾程度设专门的赔偿项目——残疾赔偿金以及残疾辅助器具费等。
关于医疗费用，我们将按照实际发生的医疗支出来进行计算。这其中涵盖了诊断、治疗、手术以及相关药品等方面的开支。误工费用方面，我们主要是基于受害者的误工期及生活收入来进行确定。具体的误工日期，将以医疗机构开具的相关证明为准；而收入状况方面，对于有稳定收入之人，将依照实际减损之收入额度进行计算，对于无稳定收入之人，则按过去三年内的平均总收入进行计算；如无法举证证明相应情况，也将会按照同行业或相似行业上年度在职人员的平均工资水平来进行计算。
护理费用部分，我们主要参考的因素为护理人员的收入情况及护理人数、护理期限等。交通费用的计算，主要以受害者及其家属在就诊或转院治疗过程中所产生的实际费用为准。至于营养费用，根据受害者受伤程度结合医疗机构的专业建议来确定。最后，关于住院期间的伙食补贴，可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补贴标准。
三、工伤最低赔偿是多少
关于工伤赔偿的具体数额，实际上并无统一的最小额度限制。在确定工伤赔偿金额时，需要综合考虑诸多方面的因素，如工伤事故的严重程度、所造成的残障程度，劳动者的工资收入以及相关的医疗费用等等。总的说来，工伤赔偿中通常涵盖了医疗费用、在法定的停工留薪期间内的正常工资支付、残障补贴等方面的内容。而医疗费用部分则需依据实际产生的医疗开支予以赔付；在停工留薪期间内，劳动者的原有工资及福利待遇应维持不变。倘若劳动者因此次工伤导致残障，将按照其残障程度，分别给予一次性的残障补助金、一次性的工伤医疗补助金以及一次性的残障就业补助金等多项赔偿。医疗鉴定的伤残级别由轻至重共有十个等级，其中一级最重伤，十级相对较为轻微。不同等级的残障所对应的赔偿标准存在显著差异。举例而言，十级伤残的一次性残障补助金通常为数个月的个人工资，而一级伤残的赔偿金额则明显更高。除此之外，工伤赔偿还可能涉及到生活护理费用、辅助器具购置费用等其他方面。若因工伤致死，还将获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性的工亡补助金等多重赔偿。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤停职留薪工资怎么算
●工伤后停职留薪的时间谁说了算?
●工伤 停薪留职
●工伤停职留薪是什么意思
●工伤停职留薪是公司给还是工伤保险给
●工伤停职留薪一般不超过几个月
●工伤停薪留职一般不超过多长时间
●工伤后停职留薪的时间谁说了算?
●工伤停职留薪期
●工伤停职留薪需要申请吗
●工伤认定后败诉怎么赔偿的
●工伤认定失败会有什么后果
●工伤认定失败怎么索赔
●工伤认定失败可以申诉吗
●工伤认定失败后还能再次申请吗
●工伤败诉还有赔偿吗
●工伤认定失败
●工伤认定不成功之后怎么办
●工伤败诉后还能人身伤害起诉吗
●工伤认定失败记录对个人影响
来源：头条-工伤最低赔偿是多少，工伤最低标准是多少