一、工伤赔偿是保险公司还是单位承担
如果你加入过工伤保险的话，那就有工伤保险基金会和你所在的单位一起来负责给你赔偿；可要是你没参加这个保险呢，那就全得你自己承担了。
工伤赔偿主要包括工伤保险基金支付的治疗费用、恢复身体所需的康复费用，还有就是住院期间的生活费呀这些等等。
而且还有伤残一次性的伤残补助金，和你所处的等级相对应的津贴也是如此。
至于单位方面嘛，会负责给你支付在工伤期间的工资，当然，还有伤残一次性的就业补助金，而一次性医疗补助金则是根据每个地方的具体规定来确定应该由谁来支付的。
等到你的工伤待遇审批的时候呀，通常都是在你完成治疗或者拿到劳动能力鉴定结果之后，向社保部门提交申请，然后他们就会给你发下来。
二、工伤赔偿的诉讼时效为几年法律规定
咱们按照《工伤保险条例》里边儿的要求，万一有啥工伤的事儿发生了，那你得赶紧在一年内找当地的劳动和社会保障局去申报认定这个工伤，而且这一年可不能耽误，别想中断跟中间停下来。
但是呢，申请劳动仲裁的话，它那个时限就是一年，你是有权选择中断或者停滞的，所以说呢，我们要从拿到工伤认定书或者伤残鉴定结果书的那一天开始算起，你要是想去劳动争议仲裁那儿告用人单位或者相关部门撑腰，那这段时间就只有一年！如果在这一年里头，你去找用人单位争取权益，或者向有关部门求助请求维护自己的权利，那么法定的诉讼期就会被打断，重新来算。
反过来讲，过了这一年，那就真的是过了诉讼时效。
三、工伤赔偿是公司赔还是国家赔
关于工伤赔偿这个问题，通常情况下都是由工伤保险这个大家伙来出钱买单的，有的时候用人单位也会象征性的给员工一些额外的补偿金。
但是呢，这个钱能不能拿到手，关键就在于要看你所在的单位有没有给你交过这个保险。
要是单位已经帮你交了工伤保险的话，那等你真遇到工伤这种倒霉事儿，只要经过当地的那个叫劳动保障行政部门的人认定为工伤或者做完了劳动能力鉴定，那就可以大名堂地从工伤保险基金里头领到一大堆东西，比如治疗费用、辅助器具、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费之类的。
可是万一你的单位没给你交保险，那这笔钱可就要他们自己掏腰包了！
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用;
（二）住院伙食补助费;
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费;
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用;
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
（九）劳动能力鉴定费。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用;
（二）住院伙食补助费;
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费;
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用;
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
（九）劳动能力鉴定费。
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