一、工伤三年了还能鉴定吗
一般而言，工伤认定需在规定时间内提出，但对于工伤鉴定，三年后是否还能进行需具体分析。
如果自工伤事故发生之日起三年内，劳动者一直在进行治疗，且病情尚未稳定，导致无法及时进行劳动能力鉴定，那么在病情稳定或停工留薪期满后，可以申请劳动能力鉴定。
然而，如果不存在上述特殊情况，超过法定时效，可能会面临一定的困难。建议您尽快收集相关的工伤证据，包括工伤认定书、医疗记录等，向当地劳动能力鉴定委员会咨询，以确定是否还能进行鉴定。总之，具体能否鉴定需综合各种因素考量。
二、工伤过去3年了还可以认证吗?
一般而言，工伤认定申请的时效通常是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内。但如果存在特殊情况，导致超过 1 年时效，比如不可抗力、人身自由受到限制等，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。
您说的工伤已过去 3 年，如果没有上述特殊情况，原则上超过了申请时效，难以再进行工伤认定。但具体情况还需结合您的实际状况以及相关证据来综合判断。建议您尽快收集和整理与工伤相关的所有证据材料，咨询当地劳动保障行政部门，看是否存在特殊情形可以突破时效限制。
三、工伤三年了还能赔吗
工伤三年后是否能获得赔偿，需要综合多方面因素判断。一般而言，工伤认定需在事故发生之日起一定期限内提出。
若您在法定时效内已完成工伤认定，且劳动能力鉴定结论作出未满一年，可能仍有主张赔偿的权利。但如果超过了法定时效未进行工伤认定，维权难度会大大增加。
另外，若存在特殊情况导致您无法及时主张权利，比如不可抗力、人身自由受到限制等，经劳动仲裁机构确认，仲裁时效可以中止。总之，具体能否获得赔偿，需结合您的具体情况和相关证据综合判断。建议您尽快咨询专业律师，详细梳理您的情况。
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来源：中国法院网-工伤三年了还能赔吗，工伤三年后还能起诉吗