一、揭阳工伤赔偿怎么赔
工伤保险待遇是对工伤职工的合法保障，根据工伤保险的相关规定，治疗工伤所需的费用如果符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，那么将从工伤保险基金中支付。如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同，那么由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。至于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，将由各省、自治区、直辖市人民政府进行规定。
二、受到工伤保险怎么赔偿
工伤保险的赔偿范围涵盖医疗费用、康复费用、住院期间的伙食补助费等。若因工伤导致残疾，员工将获得一次性伤残补助金，其金额与受伤员工前12个月的平均月缴费工资相关，通常为该工资的一定倍数。
此外，在职工解除或终止劳动关系时，还可领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体的赔偿计算应依据当地的相关规定和标准进行，以确保员工的权益得到充分保障。若因工伤事故导致死亡，遗属还将获得丧葬补助金和一次性工亡补助金等。
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工伤保险待遇的赔偿标准如下：
-生活护理费：按照生活自理障碍程度，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
-丧葬补助金：为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。
-一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
-其他赔偿项目：如供养亲属抚恤金等。
以上内容仅供参考，具体的工伤保险待遇标准可能因地区和政策的不同而有所差异。在处理工伤保险赔偿事宜时，建议咨询专业的法律或保险机构，以确保获得准确的信息和指导。同时，工伤保险制度旨在保障因工作受伤或患职业病的职工获得相应的赔偿和救济，促进工伤预防和职业康复，提高职工的职业安全和健康水平。
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
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