一、十级工伤辞职有多少钱赔偿
要是你工伤评了个十级伤残，那工伤保险基金会给你发七个月的自己工资！称为“一次性伤残补助金”。接下来说说“一次性工伤医疗补助金”吧，这个钱是工伤保险基金出的，具体给多少？个就看各省、自治区、直辖市人民政府怎么说了，每个地方都有自己的标准。再来说说“一次性伤残就业补助金”，这个钱得用人单位掏腰包，也是看各省、自治区、直辖市人民政府怎么定，各地标准都不太一样。如果用人单位因为某些原因解除了你的劳动合同，那他们还得按经济补偿标准的双倍赔付给你！除此之外，你可能还会遇到停工留薪期工资、护理费、交通费、住宿费等等问题。所以，到底能拿多少赔偿，还是要看你们那儿的政策、你自己的工资水平和用人单位有没有违法解除劳动合同这些因素。
二、工伤赔偿要辞职了才给吗
其实很多时候工伤赔偿这回事儿并不看重你是不是要辞职，不过有些特殊情况比如一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金，那就得等你离开原来的公司之后才能拿到手了。这些规定都是为了保障那些受了伤的员工们的基本利益嘛，让他们无论是继续留在原来的单位工作还是另寻出路，都能得到相应的医疗和经济上的援助。
三、工伤十级未辞职赔偿多少
当我们在处理工伤这件事的时候，如果在接受治疗的那段时间里，你不能够继续上班的话，那么你就应该能够享受到停工留薪这个特殊待遇！也就是说，当你在接受疗治和恢复身体健康的这段时期内，你的工资和福利待遇都要保持不变，而且这笔钱将由你现在所服务的公司每个月按时打给你。至于工伤所需的医药费用嘛，那就得由工伤保险来负责了，这其中包括了你治疗过程中可能需要的各种各样的诊疗费、药费、住院费，还有就是住院期间的伙食补贴以及必要的交通费等等。假设因为这次受伤你需要用到那些辅助器具的话，这些器具的费用也都是由工伤保险来承担的。
后期如果你还需要进一步的治疗，那么与此相关的医疗费用仍然是由工伤保险基金来帮助你支付的。
大家要切记一点，那就是一次性的工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金只有当你选择离开现有的工作环境，或者说离去时才能享受到这份额外的补偿，如果你没有这样做的话，那就没法享受。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
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