一、胳膊肌肉割断工伤怎么赔偿
当人身受到普通伤害（尚未到达残疾程度）时，应根据具体情形进行法定赔偿。其中包括医疗费用、伤者在医院住院期间的伙食补助费用、生活护理费用及工伤期间的工资待遇、交通费和住宿费等。对于导致人员伤残的情况，相关的赔偿额度同样要根据具体情形确定，除了上述费用外，还可能涉及到辅助器械费用、一次性伤残补助金、伤残津贴以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。如果引发了人员死亡，对应的赔偿内容包括丧葬补助金、一次性伤亡补偿金以及对死者家属的抚养补贴金。
至于职工下落不明的情况则需要进一步区分。如果该职工系因执行公务或参与抢险救灾活动而失去联系，在未被判定为死亡之前，其直系亲属可获得的赔偿项目主要包括抚养亲属抚恤金和一次性工亡补助金（若生活存在困难）。
如果该职工被判定为死亡，其直系亲属将有权获得丧葬费、抚养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等多项赔偿款项。
二、工地工伤脚踝扭伤怎么赔偿
在遭受一般程度的损害（并未达到伤残级别）时，您有权要求侵权方赔偿以下费用：疗养费用、受伤者在紧急入住医院治疗期间的膳食补贴费用、生活护理费用、以及在工作中负伤期间的薪资福利待遇等。同时也包括走亲访友所需的交通和住宿费用。
当您的身体受到严重伤害，导致伤残等级的出现时，您同样有权要求侵权方支付以下费用：疗养费用、受伤者在紧急入住医院治疗期间的膳食补贴费用、生活护理费用、以及在工作中负伤期间的薪资福利待遇等。此外还将包括常规性的交通和住宿费用、辅助器具使用费用，以及一次性的伤残补偿金、伤残津贴和一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金等。
如果您不幸遭遇死亡，您的亲人或者家属则将有机会获取以下赔偿款：丧葬补助金、一次性伤亡补偿金以及亲属抚养费用等等。
对于那些在下落不明的情况下失踪的员工来说，他们的家属或者亲友可以根据具体情形请求得到以下赔偿款项：亲属抚养费用、一次性工亡补助金等等（生活贫困者可优先考虑）。若该员工未能及时被宣告死亡，那么他的直接亲属仍然有权申请向公司索求此类相关赔偿款项，其中包括：亲属抚养费用、一次性工亡补助金等等。而如果该员工已经被宣告死亡，那么他的直接亲属将有权申请向公司索求以下赔偿款项：丧葬费用、亲属抚养费用、一次性工亡补助金等等。
三、工伤鉴定2级怎么赔偿
1.工伤医疗费用：在工伤事故中受伤的员工在接受治疗时所需的医疗费应由工伤保险基金进行承担。
2.工伤伤残津贴：若因工伤导致残疾的员工，其有权享有伤残津贴。该项津贴的准则是员工个人工资总额的百分之八十。
3.工伤一次性伤残补助金：对于因工伤致残的员工，他们有资格获取一次性的伤残补助金。此笔补助金的数额不定，根据员工个人薪资水平高低，可以从24个月至36个月不等。
4.工伤死亡赔偿金：当员工因工伤不幸离世后，他们的家属可依法获得死亡赔偿金。此项赔偿金的金额依据员工最近一年月平均工资计付，期限为20年。然而需注意的是，上述工伤赔付额度的高低，可能由于地域因素及具体情况有所差异。具体标准和计算方式可参阅各地相关法律法规。
如工伤事故造成责任追究，还需顾及相关的民事赔偿责任。
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