一、工伤瘫痪工厂怎么赔偿
工伤瘫痪的赔偿涉及不少方面呢。首先，工厂得给伤者出医疗费、康复费这些治疗方面的钱。还得给伤者出住院期间的伙食补助费、护理费啥的。
另外，要是伤者因为工伤变成残疾了，得根据伤残等级给人家一次性伤残补助金。要是伤者丧失劳动能力了，工厂得给人家伤残津贴。具体赔多少、咋赔，得根据工伤鉴定结果和相关法律法规来定。
二、划伤属于几级工伤赔偿多少
工伤划伤的等级和赔偿金额，是根据《工伤保险条例》以及《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》来确定的。一般来说，如果划伤没有导致永久性的功能障碍，可能就是轻微伤或者轻伤，属于比较低的工伤等级。赔偿金额会根据伤残等级、工伤保险缴费基数、治疗费用这些因素来综合计算，包括医疗费、伤残补助金、伤残津贴这些呢。
三、工伤手腕截肢怎么赔偿
工伤导致手腕截肢的赔偿，内容还挺多。首先有一次性伤残补助金，伤残等级不同，给的钱也不一样。其次还有伤残津贴，要是劳动能力鉴定结果说需要，就按月发钱。另外还有工伤医疗费用、康复费用、辅助器具费用这些。要是解除劳动关系，还能得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体赔多少，得看伤残等级、工资水平、当地政策这些。
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤瘫痪工厂怎么赔偿的
●工伤瘫痪赔偿多少
●工伤导致瘫痪
●工伤导致瘫痪属于多少级伤残
●工伤瘫痪赔偿标准2019
●工伤瘫痪赔偿190万元
●工伤下身瘫痪赔偿近140万元
●工伤瘫痪赔偿多少
●工伤全身瘫痪一次性能赔偿多少钱
●工伤导致下半身瘫痪 企业至少赔付多少钱
●划伤属于几级工伤赔偿多少钱
●划伤算工伤吗
●划伤赔偿标准
●划伤程度怎么划分标准
●划伤标准
●划伤算什么伤
●划伤算不算轻伤
●划伤的程度
●划伤算轻伤吗
●划伤算什么疾病
来源：中国法院网-工伤手腕截肢怎么赔偿，工伤手掌截肢能赔多少