一、伤残9级怎么赔偿工伤
来看看，具体都有哪些权益吧？首先就是医疗费用，这部分可是绝对会给您报销的！并且这笔费用是从我们的工伤保险基金里出呢；接着呢是住院期间的伙食补贴、出行以及住宿费用的问题。伙食补贴的话，我们会参考当地的规定标准来给您计算；如果因为治疗需要，医生开具了证明并经过我们的批准，您需要去其他城市就医，那么我们也会考虑给您提供交通和住宿方面的补贴，具体的费用也是根据当地的规定来算的；再来说说辅助器具的费用，如果您在日常生活或工作中需要用到辅助器具，只要经过我们的劳动能力鉴定委员会确认后就可以购买，具体的费用也是按照规定来算的；接下来说说停工留薪期间的工资问题，这个时候您还是可以拿到原有的工资福利待遇的，至于停工留薪的期限，我们会根据地方的停工留薪期分类目录来确定，通常不会超过12个月；还有就是停工留薪期间的护理费用，这个也是由您所在的单位负责的，护理费用的标准则是参考当地的相关规定；最后要说的是一次性的伤残补助金，如果您被认定为九级工伤伤残，那么您将得到10个月的个人工资作为一次性伤残补助金，这里的个人工资是指您在发生工伤事故或患上职业病之前的12个月内的平均月收入、缴费工资。
当您与公司的劳动合同或聘用合同到期结束时，或者您自己主动提出解除这些合同，那么我们的工伤保险基金将会给您一次性支付工伤医疗补助金，而您的雇主也会给您一次性支付伤残就业补助金。关于这两笔钱的具体金额，是由我们的省、自治区、直辖市人民政府来制定的。
二、工伤赔偿怎么算西安
工伤赔偿数目，也就是我们常说的工伤保险待遇标准。这是关于工伤职工和因公去世的亲戚们应该得到的赔偿项目和具体数额的规定。如果你在没有加入工伤保险的情况下在工作过程中受了伤，那就得由你所在的公司按照《工伤保险条例》中的要求，用规定的方式来支付你所有的治疗费用以及其他相关的福利待遇。在工伤事故中，赔偿责任方需要向受伤的员工提供的赔偿项目包括但不限于：医疗费、住院期间的伙食补贴、生活护理费、工伤期间的工资、交通住宿费、辅助器具费、一次性的伤残补助金、伤残津贴、一次性的工伤医疗补助金、一次性的伤残就业补助金等等。当然，因为每个人的伤残程度都不一样，所以赔偿的项目也是有所区别的。至于在西安这个地方，工伤赔偿的具体数额，是根据政府统计部门公布的上一年相关统计数据来确定的。所以呢，当你在计算各种赔偿金额的时候，一定要弄清楚相关的数据，这样才能准确地算出每个赔偿项目的计算标准哟。
三、工伤手指食指断了怎么赔偿
这就让我来告诉大家吧！补偿金额一般在7个月左右的自身工资。如果你与公司的劳动合同到期了，或者是你自己主动提出要离开这个岗位，那么公司就需要给你一笔一次性的工伤医疗补助金和伤残就业补助金。当然，这些都是有条件的，那就是你必须得先被认定为工伤才行。关于工伤的定义呢，其实是工伤认定的基础，通常情况下是由相关法律法规直接规定的。世界各地对于工伤的界定方式也有所不同，有的国家或地区采用的是概括式立法模式，有的则是列举式立法模式，还有的是混合式立法模式。至于我们中国大陆这边，工伤保险基金会按照你受伤的程度，以伤残等级为依据，发放一次性伤残补助金。具体来说，七级伤残可以拿到13个月的本人工资，八级伤残能拿到11个月的本人工资，九级伤残能拿到9个月的本人工资，而十级伤残则只能拿到7个月的本人工资。如果你的劳动合同或者聘用合同到期了，或者是你自己主动提出要离开这个岗位，那么工伤保险基金还会再给你一笔一次性的工伤医疗补助金，而公司方面也会给你一笔一次性的伤残就业补助金。至于这两笔钱的具体数额，就要看你们所在的省份、自治区或者直辖市政府怎么规定了。
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