一、医疗事故和医方有关系吗
通常来说，要是医疗出了事，得由医疗机构赔钱。按照《中华人民共和国民法典》的规定，患者在诊疗活动中受了伤，要是医疗机构或医务人员有过错，那就得由医疗机构赔钱。要是医务人员在诊疗活动中没尽到跟当时医疗水平相当的义务，导致患者受了损害，医疗机构也得赔钱。
二、参加活动受伤工伤怎么赔偿
员工参加活动受伤，被认定为工伤的，可按以下方式获得赔偿：
1.保留与单位的劳动关系，由单位承担员工的医疗费用、工伤待遇等费用。
2.单位应在事故发生后一个月内申请工伤认定，若未及时办理，员工可在事故发生后两年内申请。
3.工伤认定后，员工可依法享受工伤待遇，包括医疗费用、住院护理、住院伙食补助费、交通费、辅助器具费、停工留薪、工资福利等。
三、上班路上工伤赔偿多少
在上班途中，如果遭遇工伤，赔付标准如下：如果伤残等级被鉴定为一级，那么一次性伤残补助金是 27 个月的本人工资，伤残津贴是职工工资的 90%。二级伤残的赔付标准则是一次性伤残补助金 25 个月的本人工资，伤残津贴为职工工资的 85%。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，将保留与用人单位的劳动关系，退出工作岗位。
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