一、工伤赔偿请律师解决好,还是互相协商好
咱们遇到工伤赔偿这事儿呢，处理方法得看具体情况和咱们两个人之间的心意了。
如果咱们双方都能对赔偿金额、方式什么的意见一致的话，那么协商解决当然是个快速又省钱的好办法啦！但要是有什么争执或者咱们这边儿谁也说不服谁，那找个律师来帮忙可能会更好哦，毕竟他们可是专业的法律顾问，懂得怎么帮咱们争取到最大利益嘛。
有时候啊，律师还可以帮助咱们申请劳动仲裁甚至打官司，这样就能保证咱们的赔偿要求得到法律的保护啦。
所以啊，到底要不要请律师，咱们可得根据案子的复杂程度、自己懂不懂法以及经济状况这些因素来权衡一下再做决定哦。
二、工伤赔偿有几笔怎样算
当你因为工作受伤被认定为工伤时，你能拿到的赔偿款其实主要由几个大头构成，这些钱怎么算出来，就要看你受了什么伤，损失了多少，还有就是法律上是怎么规定的啦。
一般来说，工伤赔偿可能会包含但不仅限于以下这几样东西：首先是医疗费用，这个就是你在治疗工伤过程中所花掉的所有医药费；其次是误工费，如果你因为工伤而不能上班或者只能少上几天班的话，那就可以从这里面拿回一些收入作为补偿；再然后是护理费，如果你需要别人照顾你，那么这个费用也是可以报销的；最后是交通费，如果你因为看病而需要坐车之类的，也可以从这里面拿回来。
除了以上这些，还有残疾赔偿金和一次性工亡补助金，前者是给你那些因为工伤而留下永久性残疾的人准备的，具体金额要看你的伤残程度和你之前的工资水平；后者呢，就是给那些因为工伤去世的员工家属的，算是一种经济上的安慰吧。
每个项目的赔偿金额都是有明文规定的，而且都有固定的计算公式，这样就能保证你和你的家人能够享受到应有的权益保护啦。
三、工伤赔偿是公司赔还是保险公司
工伤赔偿这个事儿嘛，主要是看工伤保险基金跟用人单位两个家伙啦。
咱们国家啊，大部分的企业都得帮员工交上工伤保险，一旦有员工出了工伤事故，最开始就要劳烦咱们的工伤保险基金掏腰包给他们相应的赔偿金啦。
这个赔偿金里头就包含了治疗费用、残疾津贴、一次性伤残补助金、生活护理费等等这些东西。
但是呢，如果工伤保险基金给的赔偿还不够弥补所有的损失，或者说用人单位没有按照规定来参加工伤保险的话，那剩下的那部分赔偿责任可就是用人单位自己要承担起来的哦。
所以啊，工伤赔偿这个事情，不仅牵扯到保险公司的赔付问题，有时候还会直接关系到公司的直接赔偿呢。
《工伤保险条例》第二条第一款规定：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
《工伤保险条例》第四十四条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，并根据鉴定结论享受相应的工伤保险待遇。
《工伤保险条例》第六十二条第二款规定：用人单位未参加工伤保险的，由用人单位依照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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