厦门工伤赔偿底薪多少钱,山东工伤怎么赔偿标准

劳动纠纷 编辑:赵妍

一、厦门工伤赔偿底薪多少钱

在厦门,工伤赔偿中的底薪赔偿是按照员工受伤前12个月的平均工资来算的。根据《工伤保险条例》,工伤期间的工资要按照员工受伤前12个月的平均工资发。要是员工工作不满12个月,就按照实际工作的月数来算平均工资。

另外,工伤赔偿还有医疗费用、伤残补助金、康复费用这些其他项目的赔偿呢。具体的赔偿金额要根据伤者的伤残等级、工资标准、地区标准这些因素来确定。

二、山东工伤怎么赔偿标准

山东省工伤赔偿的标准包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、生活护理费、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金等。根据法律规定,从工伤保险基金中按照伤残等级支付一次性伤残补助金,具体标准为:一级伤残是27个月的本人工资,二级伤残是25个月的本人工资,三级伤残是23个月的本人工资,四级伤残是21个月的本人工资。

三、工伤右手中指怎么赔偿

单位需要承担赔偿责任,你可以先去申请工伤认定,然后再去做劳动能力鉴定,赔偿是根据鉴定结果来计算的,最后你可以提起劳动仲裁来索赔。

工伤赔偿的项目有很多,比如说医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金,如果解除劳动关系的话,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体赔多少得看你的工资、你所在的省份上一年度职工月平均工资等情况。

《社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

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