一、工伤赔偿多少时间起诉
工伤赔偿起诉时间需根据具体情况确定。
如果是劳动争议，一般要先经过劳动仲裁前置程序。劳动仲裁时效是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。经过仲裁后，若对仲裁结果不服向法院起诉，起诉时间是自收到仲裁裁决书之日起十五日内。
如果是与用人单位就工伤赔偿达成了协议，但用人单位不履行协议，那么从协议约定的履行期限届满之日起计算三年诉讼时效期间内可以起诉。总之，不同情形下工伤赔偿起诉的时间规定有所不同，要准确把握时间节点，以免错过维权时机。
二、工伤断了三根手指赔偿多少
工伤断了三根手指的赔偿金额会受到多种因素影响。
（一）医疗费用
受伤后治疗三根手指断裂所花费的医疗费用，包括手术费、住院费、药品费等，都应由工伤保险基金或用人单位承担。
（二）停工留薪期工资
在治疗和恢复期间，员工工资待遇不变。停工留薪期的长短根据伤情确定，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以适当延长。
（三）伤残补助金
这需要进行劳动能力鉴定确定伤残等级。如果构成伤残，例如八级伤残，一次性伤残补助金为11个月的本人工资。如果与用人单位解除或终止劳动关系，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
（四）护理费等其他费用
如果需要护理，单位应支付护理费。还有可能涉及到康复费等其他相关费用的赔偿。
总体而言，准确的赔偿数额需依据具体的工资水平、伤残等级以及当地的工伤保险政策等确定。
三、工伤怎么赔偿最有效
工伤赔偿要达到最有效，需从多方面着手。
（一）及时进行工伤认定。受伤职工所在单位应自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请，如遇特殊情况经报社会保险行政部门同意可适当延长。用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内可直接提出工伤认定申请。
（二）准确进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。根据鉴定结果确定伤残等级，这是确定赔偿数额的重要依据。
（三）明确赔偿项目。主要包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴（根据伤残等级确定）、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
（四）通过合法途径解决赔偿纠纷。如果用人单位积极履行赔偿责任，按规定进行赔偿，双方可协商解决。若用人单位拒绝赔偿或双方对赔偿数额等存在争议，工伤职工可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的还可提起诉讼，以保障自身合法权益获得有效赔偿。
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