一、工伤认定申请会进行哪些程序
工伤认定申请主要有以下程序：
1. 申请时间确定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 提交申请材料。需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。
3. 社会保险行政部门受理。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，材料完整的，予以受理；材料不完整的，要求申请人补充材料。
4. 调查核实。社会保险行政部门有可能根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
5. 作出认定决定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。
二、工伤认定申请后赔多少
工伤认定后的赔偿数额因多种因素而有所不同。
（一）医疗费
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
（二）停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）伤残补助金等
如果经劳动能力鉴定构成伤残的，根据伤残等级，会有不同的赔偿项目和标准。例如，一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等。另外，还有可能涉及生活护理费、伤残津贴等赔偿项目，具体标准要根据伤残等级、职工工资等确定。
（四）丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
职工因工死亡的，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
总之，工伤赔偿数额需综合考虑工伤认定情况、伤残等级、工资水平等多种因素来确定。
三、工伤认定申请结果会通知本人吗
工伤认定申请结果会通知本人。
劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。如果事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
这一通知是保障职工知情权的重要举措。职工在工伤认定过程中是直接的利益相关者，知晓认定结果对其后续的权益维护、获取相应的工伤待遇补偿等有着至关重要的意义。无论是认定为工伤还是不认定为工伤，劳动保障行政部门都会以书面形式明确告知职工本人，职工在收到通知后若对结果有异议，还可依据相关规定进行复议或者提起行政诉讼等合法的维权途径。
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来源：临律-工伤认定申请结果会通知本人吗，工伤认定书会通知本人吗?