一、工伤有工伤津贴金吗怎么赔偿
工伤是有工伤津贴的。工伤赔偿主要包括以下方面：首先，医疗费用会依据实际发生全额报销。其次，停工留薪期内，原工资福利待遇不变。伤残等级鉴定后，根据不同等级确定赔偿。
如果被鉴定为一至四级伤残，会按月发放伤残津贴。五级、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，用人单位安排适当工作；难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。
工伤赔偿的具体金额，要综合考虑工伤职工的工资水平、伤残等级、当地的平均工资等因素。建议您及时收集和保存好与工伤相关的证据，如医疗记录、劳动合同等，以便顺利获得应有的赔偿。
二、肾脏缺失属于几级医疗事故
《医疗事故处理条例》旨在妥善处理医疗事故，保障患者和医疗机构及其医务人员的合法权益，维护医疗秩序，确保医疗安全，推动医学科学发展。
根据相关规定，按照对患者人身造成的损害程度，医疗事故分为四级：
1.一级医疗事故：导致患者死亡或重度残疾。
2.二级医疗事故：导致患者中度残疾或器官组织损伤，引发严重功能障碍。
3.三级医疗事故：导致患者轻度残疾或器官组织损伤，造成一般功能障碍。
4.四级医疗事故：给患者带来明显人身损害，或造成其他后果。
具体的分级标准由国务院卫生行政部门制定。
医疗事故是指医疗机构的主要医务工作人员，因违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，在接诊、运输、登记、检查、护理治疗、诊疗等各个活动环节中，未履行应尽的措施和治疗水平，或措施不当、治疗态度消极、延误时机，告知错误，误诊漏诊，以及弄虚作假、错误干预等不良行为，致使患者智力、身体受到不应有的损害，或导致治疗时机延误、病情加重甚至死亡，从而造成生命财产的额外损失。
三、工地的工伤怎么给赔偿
工伤赔偿主要包括以下几个方面：
1.工伤医疗费用：因工伤需要治疗的，相关医疗费用由工伤保险基金支付。
2.伤残津贴：如果因工伤导致伤残，可获得伤残津贴，标准为工伤职工本人工资的80%。
3.一次性伤残补助金：因工伤导致伤残的，还可以获得一次性伤残补助金，具体标准根据伤残等级确定，最高为本人工资的36个月，最低为本人工资的24个月。
4.死亡赔偿金：若因工伤死亡，其近亲属将获得死亡赔偿金，赔偿标准为本人工资的20年。
需要注意的是，工伤赔偿标准可能因地区和具体情况而有所不同，因此具体的标准和计算方法应以当地相关规定为准。此外，如果工伤事故涉及责任追究，还需要考虑相应的民事赔偿责任。
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