一、工伤认定申请表谁填写
工伤认定申请表应由用人单位填写。如果用人单位不申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接填写工伤认定申请表并提交相关材料申请工伤认定。
在用人单位填写申请表时，应当如实填写职工受伤的相关信息，包括职工基本信息、事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等情况。
而工伤职工或者其近亲属、工会组织填写申请表时，同样需要准确填写各项内容，且需附上劳动关系证明、医疗机构诊断证明等相关证明材料，以确保工伤认定申请能够顺利受理并进行认定。
二、工伤认定申请表受伤害经过简述怎么写
在撰写工伤认定申请表中的受伤害经过简述时，应包含以下要点：
（一）写明事故发生的基本信息
1. 明确事故发生的日期，精确到年月日，例如2023年5月10日。
2. 事故发生的具体时间，如上午9点。
3. 事故发生的地点，具体到工作场所内的具体位置，像某工厂车间的三号生产线旁。
（二）描述工作内容与受伤过程
1. 阐述当时正在进行的工作任务，如正在操作某型号的机床进行零部件加工。
2. 详细说明受伤的直接原因，例如因为机床突然故障，某部件飞出砸到了左腿。
3. 如涉及其他相关人员或因素，也应一并提及，如由于同事误操作某开关导致机器异常。
（三）后续情况
1. 受伤后的初步处理，比如由车间主管立即拨打120急救电话，被送往附近的某医院进行救治。
2. 说明目前的伤害状况，像腿部骨折，已进行了石膏固定，需卧床休息三个月等。
总之，受伤害经过简述要客观、准确、完整地反映工伤事故发生的全貌。
三、工伤认定申请表由谁填写
工伤认定申请表可以由用人单位填写，也可以由工伤职工或者其近亲属填写。
若用人单位申请工伤认定，用人单位应如实填写工伤认定申请表，这是其法定义务的一部分。用人单位在填写时需提供诸如单位名称、法定代表人、职工姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式等基本信息，同时还要详细阐述事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等情况，并加盖单位公章。
当用人单位未按规定提出工伤认定申请时，工伤职工或者其近亲属可以自行填写工伤认定申请表。他们需要准确填写相关信息，并且提交相应的证明材料，如劳动关系证明、医疗机构的诊断证明等，以证明工伤事实的存在，从而维护自身合法权益。
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