一、工伤赔偿工资多少月
各等级工伤的赔偿标准如下：伤残级别越高，赔偿金额就越高。一级到四级伤残的人可以拿到一次性伤残补助金，一级伤残能拿27个月的工资，二级伤残拿25个月的工资，以此类推。同时，每个月还能领不同比例的伤残津贴，一级伤残拿90%的工资，二级伤残拿85%的工资，三级伤残拿80%的工资，四级伤残拿75%的工资。五级和六级伤残的人也有相应的赔偿，能拿到一次性伤残补助金，五级伤残拿18个月的工资，六级伤残拿16个月的工资。同时，每个月还要领70%或60%的伤残津贴。不过，雇主还是得继续给他们交社保。七级到十级伤残的人能拿到一次性伤残补助金，七级伤残拿13个月的工资，八级伤残拿11个月的工资，九级伤残拿9个月的工资，十级伤残拿7个月的工资。
二、工作发胖工伤赔偿怎么算
不同等级的工伤赔偿标准如下：
-一级到四级伤残的人，可以领取一次性伤残补助金。一级伤残能拿到27个月的个人工资，二级、三级、四级伤残依次递减，分别是24个月、21个月、18个月的个人工资。
他们还可以按月领取伤残津贴，一级、二级、三级、四级伤残分别按90%、85%、80%、75%的比例领取。
-五级和六级伤残的人也有相应的待遇。他们能拿到18个月或16个月的个人工资作为一次性伤残补助金，并且需要按月领取70%或60%的伤残津贴。同时，雇主仍需为他们缴纳社保。如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，雇主需要补足。
-七级到十级伤残的人，能拿到13个月至7个月的个人工资作为一次性伤残补助金。
三、工伤都有责任怎么赔偿
只要是工伤，甭管你有没有责任，或者责任是大是小，工伤保险待遇都一样。在交通事故处理中，对于对方已经赔了的医疗费、护理费、误工费、住院期间伙食补助费、营养费等项目，工伤保险待遇就不赔了。不过工伤三金你还是能拿到赔偿的。
交通事故导致的工伤可以获得双重赔偿，但具体怎么赔，法律上可没统一规定，得看当地的规定。很多地方是差额赔偿，就是先按照交通事故来赔，要是赔偿金额比工伤保险待遇标准低，那差额就由工伤保险基金给补上。有的地方是伤者从肇事方那儿拿到赔偿后，工伤保险赔偿会做一些扣除，比如医疗费用什么的。
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来源：临律-工伤都有责任怎么赔偿，工伤赔偿有没有责任划分?