一、人工伤亡赔偿怎么算
人工伤亡赔偿需要考虑多个因素，比如伤亡者的年龄、收入水平和家庭抚养情况等。一般来说，会计算丧葬费用、被扶养人生活费和死亡赔偿金等。死亡赔偿金是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来计算的，计算年限通常为二十年。不过，要是六十周岁以上的，每增加一岁，赔偿年限就会减少一年；七十五周岁以上的，赔偿年限就按五年计算。具体的赔偿数额需要根据实际情况来综合判定。
二、医疗事故分几种类型
在《医疗事故处理条例》的框架下，医疗事故被划分为四个等级。一级医疗事故意味着患者不幸离世，或是落下重度残疾的后果；二级医疗事故则代表患者遭受中度残疾，器官组织损伤且严重影响其功能；三级医疗事故涉及患者出现轻度残疾，以及器官组织损伤但对一般功能产生影响；而四级医疗事故表示患者受到明显人身损害，但没有达到前三个等级的严重程度。
三、法拉电子工伤怎么赔偿
首先，如果发生工伤事故，需要先申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果来索赔。
其次，如果用人单位没有及时申请工伤认定，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
再者，未签劳动合同属于违法行为，员工可以收集相关证据，如工资条、打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等，来证明存在劳动关系。然后可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资。
最后，在停工留薪期内，员工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。同时，在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系。
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