一、工伤申请主体选择哪个
工伤申请主体主要有两类，具体情况如下：
一是职工所在单位。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
二是职工或者其近亲属、工会组织。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
一般而言，优先由单位申请，单位不申请的，职工等相关主体可依法自行申请。
二、工伤签定书拿到后怎么办
拿到工伤鉴定书后，可按以下步骤进行：
一是确认鉴定结果。仔细查看鉴定书中对伤残等级、护理等级等的评定结果，明确自身工伤状况对应的法定标准。若对鉴定结果存疑，可在规定期限内申请再次鉴定。
二是协商赔偿事宜。与用人单位就工伤赔偿展开协商，赔偿项目通常包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴（若有）、一次性伤残补助金等。依据鉴定结果和相关法律法规，确定合理赔偿数额。
三是申请劳动仲裁。若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备好工伤鉴定书、劳动合同、医疗费用清单等相关证据，以支持自身诉求。
四是提起诉讼。若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。在整个过程中，要注意各环节的法定时效，避免因超期而影响权益维护。
三、工伤赔偿项目标准最新
工伤赔偿项目及标准通常如下：
医疗费，按实际发生的合理费用，由工伤保险基金支付。
住院伙食补助费，由工伤保险基金按当地规定标准支付。
交通费、食宿费，经医疗机构出具证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就医所需费用，按规定标准由工伤保险基金支付。
康复治疗费，符合规定的康复费用，从工伤保险基金支付。
辅助器具费，按国家规定标准，由工伤保险基金支付。
停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，特殊情况可延长。
护理费，生活不能自理需护理的，由所在单位负责或按标准支付费用。
伤残补助金，根据伤残等级，由工伤保险基金支付不同月数的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，劳动合同期满或职工提出解除劳动合同的，分别由工伤保险基金和用人单位支付，具体标准由各地规定。
工亡的还有丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等，按相关标准支付。
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