一、如何申请劳动能力鉴定流程
申请劳动能力鉴定，一般有以下流程：
一是提出申请。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
二是受理审核。劳动能力鉴定委员会收到申请后，会对提交的材料进行审核。若材料不完整，会要求申请人补充材料；材料完整的，予以受理。
三是组织鉴定。劳动能力鉴定委员会会从医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，根据工伤职工伤情，确定具体的鉴定时间和地点，并通知申请人。专家组会对工伤职工进行医学检查和诊断，作出鉴定意见。
四是作出结论。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见，作出劳动能力鉴定结论，并及时送达申请鉴定的单位和个人。若对鉴定结论不服，还可在规定期限内申请再次鉴定。
二、劳动能力鉴定都检查什么
劳动能力鉴定主要检查以下几方面内容：
一是体格检查。包括对身体各部位的形态、功能进行检查，如肢体的活动度、关节的屈伸情况、肌肉力量等，以确定身体的实际健康状况和功能受损程度。例如，检查四肢肌肉力量是否正常，能否正常完成特定动作。
二是实验室检查。可能涉及血常规、生化指标等检查项目，帮助判断身体内部的生理功能是否正常，有无潜在疾病或因伤病导致的身体指标异常。比如，某些工伤可能会影响肝肾功能，通过相应检查可明确。
三是影像学检查。常见的有X光、CT、MRI等，用于查看骨骼、关节、内脏等部位的结构和病变情况。如骨折后的愈合情况、脊柱损伤对神经的压迫情况等，能为鉴定提供直观的影像依据。
四是特殊检查。针对特定伤病可能需要进行特殊检查，如神经电生理检查用于评估神经功能状态等。通过综合各项检查结果，准确评定劳动者的劳动能力状况。
三、劳动能力鉴定在哪申请
劳动能力鉴定的申请地点根据不同情况有所区分，主要如下：
一是向用人单位所在地的设区的市级劳动能力鉴定委员会申请。一般来说，在职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向该委员会提出劳动能力鉴定申请。
二是向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请。当对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服时，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
此外，申请劳动能力鉴定通常需要提交劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明等相关材料，具体要求可向当地劳动能力鉴定委员会咨询了解，以便顺利完成申请流程。
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