一、非法雇佣童工罪量刑多少
非法雇佣童工罪，即雇用童工从事危重劳动罪。
一般来说，犯雇用童工从事危重劳动罪的，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
有该行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。例如在非法雇佣童工从事危重劳动过程中，造成童工伤亡等严重后果，可能同时构成重大责任事故罪等其他犯罪，此时将数罪并罚。需要注意的是，这里的童工是指未满十六周岁的未成年人。
二、非法雇佣童工罪量刑标准
非法雇佣童工罪，是指违反劳动管理法规，雇佣未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的行为。
量刑标准如下：
1. 一般情况下，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2. 情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
3. 如果造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。
这里的雇佣童工从事危重劳动，必须达到情节严重才构成犯罪。例如雇佣多名童工或者长时间让童工从事危重劳动等情况。
三、非法雇佣童工罪量刑多少年
非法雇佣童工罪，即雇佣童工从事危重劳动罪。
一般情况下，犯雇佣童工从事危重劳动罪的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
如果有单位或个人雇佣未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，并且情节严重的，就构成该罪。这里的情节严重一般包括多次雇佣童工从事危重劳动、长时间雇佣童工从事危重劳动、雇佣多名童工从事危重劳动等情形。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●非法雇佣童工罪量刑多少年
●非法雇佣童工属于什么违法行为
●非法雇用童工判几年
●非法雇佣童工归哪个部门管
●非法雇佣童工年龄限制
●非法雇佣童工举报电话
●非法聘用童工处罚
●非法雇佣童工属于什么违法行为
●非法雇佣童工怎么处罚
●非法雇佣童工侵犯了什么权利
●非法雇佣童工罪量刑标准最新
●非法雇佣童工属于什么违法行为
●非法雇佣童工归哪个部门管
●非法雇用童工判几年
●非法雇佣童工年龄限制
●非法雇佣童工举报电话
●非法招用童工要承担什么责任
●非法雇佣童工应该承担什么责任
●非法雇佣童工怎么处罚
●非法雇佣童工的认定
来源：头条-非法雇佣童工罪量刑多少年，非法雇佣童工年龄限制