一、一级工伤伤残赔偿标准
一级工伤伤残赔偿标准较为复杂且数额较高。主要包括一次性伤残补助金，标准为本人工资的27个月。此外，还包括按月支付的伤残津贴，标准为本人工资的90%。如果劳动者与用人单位解除或终止劳动关系，还应支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。这些赔偿项目旨在保障一级工伤伤残劳动者的基本生活和后续治疗等需求。在计算赔偿数额时，需以劳动者本人工资为基数，本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。同时，要注意相关赔偿标准可能因地区差异而有所不同。
二、因工伤做伤残鉴定需要哪些材料
因工伤做伤残鉴定通常需要以下材料：
1.劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，以证明受伤职工与用人单位的用工关系。
2.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），明确受伤的部位、程度等基本情况。
3.职工居民身份证或者其他有效身份证明原件及复印件，用于确认职工的身份信息。
4.劳动能力鉴定委员会规定的其他材料，如近期的检查检验报告等，以更全面地了解受伤职工的身体状况。这些材料是进行工伤伤残鉴定的重要依据，准备齐全可有助于顺利进行鉴定程序，准确评定伤残等级。
三、工伤眼睛受伤视力下降怎么鉴定
工伤导致眼睛受伤且视力下降的鉴定，通常需按照以下步骤进行。首先，应及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交相关材料，如医疗诊断证明、工作场所情况等，以确定是否构成工伤。
在认定为工伤后，需前往具备资质的劳动能力鉴定机构进行视力等相关功能的鉴定。鉴定时，鉴定机构会依据国家标准和专业规范，对受伤者的眼睛进行全面检查，包括视力测试、眼底检查、视野检查等项目，以准确评估视力下降的程度和具体情况。
鉴定过程中，受伤者应积极配合鉴定人员的工作，如实提供自身的病情和治疗经过等信息。鉴定机构会根据检查结果和相关标准，出具详细的劳动能力鉴定结论，明确受伤者的视力损伤等级，以此作为后续工伤赔偿等相关事宜的重要依据。
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