一、工伤手腕筋断了赔多少钱
工伤手腕筋断的赔偿金额需根据具体情况确定，主要涉及以下几方面：
一是医疗费用，包括因治疗筋断所产生的挂号费、检查费、手术费、医药费等，凭相关票据实报实销。
二是停工留薪期工资。职工因伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般根据医疗机构的诊断证明和建议确定。
三是伤残补助金。若经劳动能力鉴定构成伤残等级，根据伤残等级不同，享受相应的一次性伤残补助金。例如，若构成十级伤残，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
四是若职工与用人单位解除或者终止劳动关系，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省级人民政府规定。
总之，赔偿金额需结合实际的医疗花费、工资水平、伤残等级以及当地规定等综合计算。
二、工伤后要在多长时间内鉴定
职工发生工伤后，进行工伤鉴定的时间规定如下：
一是用人单位申请时间。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
二是特殊情况下的申请时间。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
三、事故后多长时间鉴定工伤
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
需要注意的是，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。同时，提出工伤认定申请应当提交相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。
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