一、工伤去哪里投诉
发生工伤后，投诉途径如下：
第一，可向用人单位所在地的社会保险行政部门投诉。通常为当地人力资源和社会保障局，其负责工伤认定等相关工作。在此部门可举报用人单位未依法为职工申请工伤认定等违法行为，相关部门会依法开展调查并处理。
第二，劳动监察部门也是投诉选择之一。劳动监察大队有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。若用人单位存在拒绝配合工伤认定调查、不依法支付工伤待遇等行为，可向该部门投诉，以维护自身权益。
第三，工会组织能提供帮助。工会代表职工利益，可向其反映工伤问题。工会会协助职工与用人单位沟通协调，督促用人单位依法处理工伤事宜，在必要时提供支持和援助。职工可根据实际情况，选择合适途径投诉工伤问题，保障自身合法权益。
二、工伤应该去哪个部门咨询
工伤咨询可前往以下部门：
一是社会保险行政部门，即各地的人力资源和社会保障局。该部门负责工伤认定工作，其工作人员能够详细解答关于工伤认定的条件、程序、所需材料等方面的问题，为劳动者提供权威指引。
二是劳动能力鉴定委员会。若工伤职工伤情稳定后，涉及劳动能力鉴定相关事宜，可向此部门咨询。它主要负责对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定，能就鉴定标准、流程等问题给予专业答复。
三是当地的法律援助机构。如果工伤职工在维权过程中存在经济困难，无法聘请专业律师，法律援助机构可提供免费的法律咨询和法律援助服务，帮助职工维护自身合法权益。
四是工会组织。工会作为职工权益的代表者，有专门人员可为工伤职工提供咨询服务，协助职工解决在工伤处理过程中遇到的问题，为职工争取合理权益。
三、工伤要钱要不回找哪里
若工伤赔偿款索要无果，可通过以下途径解决：
首先，向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督检查。可携带能证明劳动关系及工伤事实的材料，如劳动合同、医疗诊断证明等前往投诉，由其责令用人单位支付应赔偿款项。
其次，申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要法定程序。需提交仲裁申请书、相关证据等材料，仲裁委受理后会安排开庭审理，根据事实和法律作出裁决，要求用人单位支付工伤赔偿。
再者，若对仲裁结果不满意或用人单位拒不履行仲裁裁决，可向人民法院提起诉讼。法院经审理作出判决后，若用人单位仍不支付，可申请强制执行，通过查封、扣押、冻结等措施保障自身合法权益得以实现。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤去哪个部门投诉
●工伤怎样投诉打哪个电话
●发生工伤投诉电话
●工伤纠纷怎么投诉
●工伤事故打什么电话投诉最有用
●工伤投诉无门
●工伤找谁投诉
●工伤怎样投诉打哪个电话
●工伤向什么部门投诉
●工伤投诉哪个部门负责
●工伤应该去哪个部门咨询问题
●工伤应该去哪个部门咨询赔偿
●工伤去哪个部门咨询最有效
●工伤去哪个部门咨询最好
●工伤要去哪个部门咨询
●工伤找哪个部门咨询
●工伤应该找哪个部门?
●工伤一般找哪个部门
●关于工伤应该咨询哪个部门
●工伤找哪些部门
来源：头条-工伤要钱要不回找哪里，工伤钱不给应该找谁