一、工伤死亡单位应该赔偿多少
丧葬费：
丧葬费用的赔偿标准为：6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。
供养亲属抚恤金：
供养亲属抚恤金的赔偿标准如下：
-配偶：每月按工亡职工本人月工资的40%。
-其他亲属：每月按工亡职工本人月工资的30%。
-孤寡老人或者孤儿：每人每月在上述标准的基础上增加10%。
供养亲属范围：
-完全丧失劳动能力的。
-工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的。
-工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的。
-工亡职工子女未满18周岁的。
-工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的。
-工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的。
-工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
一次性工亡补助金：
一次性工亡补助金的赔偿标准为：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
二、什么是医疗器械质量事故
器械缺陷，指的是医疗器械在临床试验过程中，就算正常使用也可能存在危及人体健康和生命安全的风险，比如标签错误、质量问题、故障等。
-先说标签错误。这可不是产品性能的问题，而是生产操作人员贴错标签、运输中标签脱落等导致的，很可能会让人用错。
-质量问题也得注意。像配件损坏、松动、断电、连接不稳、储存丢失等，都可能影响器械的正常使用。
-最后是故障。这主要指的是部分元件功能失效，从而使整个系统功能恶化的事件。其中，有源设备类故障又分为永久故障、瞬时故障和间歇故障；根据不同部件，还能分为软件故障或者硬件故障。
三、还未认定工伤怎么赔偿的
如果在没有购买工伤保险的情况下受了工伤，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定。在这之后，如果可能构成伤残，就可以再申请劳动能力鉴定。最后，根据具体情况，职工可以要求公司赔偿各项费用。
这些赔偿项目主要包括：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果造成残疾，还需要赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；如果造成死亡，还需要赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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来源：头条-还未认定工伤怎么赔偿的，未认定为工伤能否按侵权要求企业赔偿