一、骨折手术工伤怎么赔偿
1.各有关部门应在工伤事件（包括工伤事故及职业病）发生之日或是被确诊之日起的第三十日起，依法向当地劳动行政管理部门提交相应的工伤报告。
2.此报告将由劳动能力鉴定委员会进行审查，对于符合相关申请要求的鉴定请求，该委员会在六十个工作日以内会给出明确的鉴定结果；在此基础上，工伤员工可以根据实际鉴定情况，获得相对应的由于工伤引发的各项经济损失补偿。
3.经过工伤鉴定之后，可以按照既定的鉴定标准来计算出相应的赔偿金额。如果单位已经为员工购买了工伤保险，那么可以直接由国家工伤保险机构依据相关标准发放工伤保险待遇。若单位未购买工伤保险，则需依据上述标准与用人单位进行协商，以达成合理的赔偿方案。
4.如对最终的赔偿结果存在异议或不满意，可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，启动劳动仲裁程序。对于劳动仲裁结果仍存疑虑的，还可以进一步向法院提起诉讼。
二、劳动法中工伤赔偿多少
关于工伤赔偿金额的精确计算原则：对于造成一级伤残程度的员工来说，一次性的伤残补助金额需按照该名员工当月实际所得收入的27倍来计算；然而，在取得相关的伤残津贴方面，则需要按照该名员工当月实际收入的90%作为标准进行发放。至于那些遭受了二级伤残的个体，其一次性的伤残补助金额应当相当于其月度薪资收入的25倍。与此同时，在获取相应的残疾津贴时，会按照该名员工月度工资收入的85%作为标准进行发放。对于属于三级伤残范围的员工来说，他们能够得到的一次性伤残补助金额是其月度工资收入的23倍。同样地，在领取残疾津贴时，也会按照该名员工月度工资收入的80%作为标准进行发放。
三、工伤后无法做工伤认定怎么赔偿
关于工伤，如果未能明确地被认证为工伤，那么在赔付上就会面临着相当复杂的情况。众所周知，工伤保险往往是根据工伤认定的最终结果来执行相应的赔付措施的。若不幸错过了工伤鉴定，自然也难以直接从工伤保险获取到应有的补偿。然而职工仍有多种途径可以尝试争取他们的赔偿权益。例如，假设工伤是由于第三者责任方的过错造成的，那么受害员工依然拥有向该责方提出民事赔偿请求的权利。
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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来源：临律-工伤后无法做工伤认定怎么赔偿，工伤认定做不了,难道工人就没有办法吗