一、工伤认定后多久做劳动鉴定有没有赔偿
工伤认定后，一般经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，就可以申请劳动能力鉴定。这个时间并没有非常明确统一的规定，主要依据职工的恢复状况确定，通常可能在工伤认定后的几个月之后。
关于赔偿方面：
1. 工伤认定之后，如果被认定为工伤，在治疗期间会有相应赔偿。例如，医疗费由工伤保险基金支付，如果单位未缴纳工伤保险，则由单位支付。
2. 停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 劳动能力鉴定之后，如果构成伤残等级，会根据伤残等级享受一次性伤残补助金等赔偿。比如十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资等。如果解除劳动合同，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等赔偿项目，具体标准各地有所不同。
二、工伤认定后多久做劳动鉴定无住院
工伤认定后进行劳动能力鉴定的时间并没有一个非常明确统一的、适用于所有无住院情况的标准，但一般有如下考量因素：
（一）伤情稳定原则
1. 通常在伤情相对稳定后就可以申请劳动能力鉴定。这是为了确保鉴定结果能够准确反映工伤对劳动能力造成的最终损害程度。如果伤情还处于不断变化中，此时进行鉴定可能得出不准确的结果。例如，软组织挫伤，虽然没有住院，但可能需要经过一段时间的恢复，等到肿胀完全消退、功能基本不再有明显改善或者恶化的时候，就可以考虑进行劳动能力鉴定。
2. 对于一些相对较轻的工伤，如轻度割伤，可能在伤口愈合后短时间内就可确定是否对劳动能力有影响从而进行鉴定，这个时间可能是一两周左右；而对于像骨折等相对较重的工伤，即使没有住院，可能也需要数月时间确保骨折基本愈合且功能稳定才能进行劳动能力鉴定。
（二）治疗终结情况
1. 如果工伤后的治疗已经完成，包括后续的康复治疗（如物理治疗等），并且医生认为病情不会再有明显变化时，就可以进行劳动能力鉴定。例如，某员工因工伤造成腰部扭伤，没有住院而是在家进行保守治疗，当经过一段时间的药物治疗和物理治疗后，医生根据检查结果判定其腰部功能不会再有明显改善或恶化时，即可进行劳动能力鉴定。
三、工伤认定后多久做劳动鉴定有没有时间限制
工伤认定后进行劳动能力鉴定是有时间限制的。
一般来说，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这个相对稳定的时间并没有非常明确统一的规定，需要根据具体伤情来判断。例如，一些轻微工伤，可能在工伤认定后的较短时间内，如几周后就满足伤情稳定的条件；而对于重伤或者恢复过程复杂的工伤，可能需要几个月甚至更长时间。
如果职工发生工伤，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定之后进行劳动能力鉴定要适时，不能拖延过久，以免影响权益的及时维护。
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