一、工伤鉴定等级标准及赔偿标准
工伤鉴定等级标准依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，共分为十个等级。一级最为严重，十级相对较轻。判断依据涉及器官损伤、功能障碍、医疗依赖及生活自理障碍等多方面。比如，器官缺失或完全丧失功能等情况可能被鉴定为较高等级；而器官部分缺损、形态异常、轻度功能障碍等多对应较低等级。
赔偿标准方面，主要包含以下几类：
一是医疗费用，实报实销，包括工伤治疗期间的挂号费、住院费、药费等合理费用。
二是停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或特殊情况可适当延长。
三是伤残津贴，根据不同伤残等级发放。一至四级伤残的，由工伤保险基金按月支付；五、六级伤残，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的由用人单位按月发放伤残津贴。
四是一次性伤残补助金，从工伤保险基金按伤残等级支付，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，以此类推，十级伤残为7个月。
此外，还有生活护理费、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，具体标准由各省、自治区、直辖市规定。
二、司法鉴定能鉴定工伤吗
司法鉴定不能直接鉴定工伤。工伤鉴定由专门的劳动能力鉴定委员会负责，依据《工伤保险条例》等相关法规进行。
司法鉴定主要针对涉及诉讼等民事纠纷中的专业性问题，如人身损害程度等进行评估，其鉴定标准、程序和目的与工伤鉴定存在差异。
工伤鉴定有着严格的流程。首先，职工所在单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内可直接提出。
经认定为工伤后，才进入劳动能力鉴定阶段，由劳动能力鉴定委员会根据国家标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度作出等级评定。
因此，若要确定是否属于工伤以及工伤的等级，应按照工伤认定和劳动能力鉴定的法定程序办理，而非选择司法鉴定。
三、在东莞工伤鉴定到手怎么拿到赔偿
若已在东莞拿到工伤鉴定结果，获取赔偿可按以下步骤进行：
首先，确认用人单位是否已为职工缴纳工伤保险。若已缴纳，职工或其近亲属可准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、诊断证明、医疗费用清单、本人身份证明等材料，前往当地社保经办机构申请工伤保险待遇。社保部门审核通过后，会将相关赔偿款项支付到职工指定账户。赔偿项目通常包含医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
其次，若用人单位未缴纳工伤保险，赔偿责任由用人单位承担。职工可先与用人单位协商赔偿事宜，要求其按照工伤保险待遇标准支付赔偿。若协商不成，职工可以在规定时效内，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，提交相关证据，要求用人单位承担赔偿责任。对仲裁结果不服的，还可向人民法院提起诉讼。通过法律途径维护自身合法权益，确保及时获得应有的工伤赔偿。
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