一、工伤拇指缺失几级赔偿多少
工伤导致拇指缺失，其伤残等级通常在五级左右。根据相关法律规定，五级工伤的赔偿项目主要包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。
一次性伤残补助金标准为本人工资的 18 个月。伤残津贴按照本人工资的 70%按月发放，直至本人退休或劳动关系解除。
此外，还会有一些其他的费用，如医疗费、停工留薪期工资、护理费等。医疗费据实报销，停工留薪期工资按照原工资待遇发放，护理费用根据护理依赖程度确定。
具体的赔偿金额会因个人工资水平、地区经济差异等因素而有所不同。在实际计算赔偿时，需要综合考虑各种因素，并依据相关法律法规进行准确核算。如果发生工伤事故，劳动者应及时向用人单位提出工伤认定申请，以保障自己的合法权益。同时，用人单位也有义务为劳动者办理工伤认定等相关手续。
二、杭州工伤骨折赔偿怎么算
在杭州，工伤导致骨折的赔偿计算是一个较为复杂的过程。首先，要确定工伤的认定情况，这是获得赔偿的前提。如果经认定为工伤，赔偿项目主要包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。
医疗费是实际发生的医疗费用，按照实际支出进行赔偿。停工留薪期工资，是员工因工伤暂停工作期间的工资待遇，通常按照员工本人工资标准发放。
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。如果需要护理人员，其费用也会纳入赔偿范围。
一次性伤残补助金则根据骨折的伤残等级来计算，不同的伤残等级对应不同的赔偿标准。例如，一级伤残的一次性伤残补助金为 27 个月的本人工资，二级伤残为 25 个月，以此类推。
此外，如果工伤导致职工致残，还可能需要进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定后续的赔偿项目和标准。总之，杭州工伤骨折赔偿的计算需要综合考虑多个因素，以确保受伤职工能够获得合理的赔偿。
三、工伤死亡怎么要求多赔偿
工伤死亡是一个严肃且重要的法律问题。首先，要明确工伤死亡的认定标准，这通常需要依据相关法律法规及劳动部门的规定来确定。如果确实属于工伤死亡，家属有权要求赔偿。
赔偿的项目主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。丧葬补助金是为了处理逝者丧葬事宜的费用，其标准一般按照当地职工月平均工资的一定倍数计算。
供养亲属抚恤金则是针对因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属给予的经济补偿，金额根据亲属的人数和当地生活水平等因素确定。
一次性工亡补助金是对因工死亡职工家属的重大经济补偿，标准通常是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的一定倍数。
在要求多赔偿时，家属应及时收集并保存好与工伤死亡相关的证据，如劳动合同、工作证、事故现场照片等，这对于后续的索赔过程至关重要。同时，家属也可以寻求专业律师的帮助，律师会依据法律规定，为家属制定合理的索赔方案，以确保家属的合法权益得到最大程度的保障。
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