一、工伤赔偿什么时候申请有效
工伤赔偿申请存在不同的时效情况。
（一）单位申请时效
1. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
（二）职工或其近亲属、工会组织申请时效
1. 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 工伤认定之后，等伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。根据鉴定结果确定具体的工伤赔偿数额并依法申请赔偿。总之，工伤赔偿申请要遵循相关时效规定，以免权益受损。
二、工伤赔偿什么时候能到账
工伤赔偿到账时间没有统一固定标准，取决于多种因素。
（一）如果是用人单位支付的部分
1. 若双方协商一致，按照协商确定的支付时间为准。在协商过程中，应明确约定支付的具体日期，一旦达成协议，用人单位应在该日期前履行支付义务。
2. 若走仲裁或者诉讼途径，在仲裁裁决或者法院判决生效后，用人单位应按照裁决或判决规定的期限支付赔偿款。通常在生效后的一段时间内，例如10日或15日等，用人单位需要履行支付义务。
（二）如果是工伤保险基金支付的部分
1. 一般需要经过工伤认定、劳动能力鉴定等程序。在这些程序完成后，将相关材料提交给工伤保险经办机构，经办机构会进行审核。审核时间可能需要几个工作日到数月不等，具体取决于当地的工作效率以及案件的复杂程度。
2. 审核通过后，工伤保险基金将按照规定进行支付，支付时间通常在审核通过后的较短时间内，但也可能存在一定延迟情况，不过总体应当在合理期限内完成支付。
三、工伤赔偿生活费用怎么算
工伤赔偿中的生活费一般指的是住院期间的伙食补助费等相关费用。
1. 住院伙食补助费
- 各地有不同的标准，通常是按照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来确定。例如，有些地区规定每人每天为一定的金额，这个金额会根据当地的经济水平等因素确定。如果职工因工伤住院治疗，在住院期间就可以按照这个标准获得相应的伙食补助费，以补偿在住院期间饮食方面的额外支出。
2. 外地就医交通食宿费
- 如果经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用也由工伤保险基金支付。交通费用一般按照实际发生的合理费用计算，食宿费也是按照当地相关标准执行，通常会有一个每日的上限额度，旨在保障工伤职工在外地就医过程中的基本交通和食宿需求。
这些费用都是为了保障工伤职工在治疗期间的基本生活需求，并且都是工伤赔偿的重要组成部分。
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