一、工伤眼睛白内障怎么赔偿
工伤导致眼睛白内障，赔偿问题得按照工伤保险的相关规定来处理。首先，受伤的员工得赶紧去做工伤认定，确定这是工伤才行。然后，根据伤残等级的评定结果，来确定赔偿的标准。像眼睛白内障这种视力受损的情况，一般会根据视力受损害的程度来评定伤残等级，然后按照这个等级来算一次性伤残补助金和伤残津贴这些工伤保险待遇。
另外，受伤的员工还能享受工伤医疗待遇，包括治疗费用和康复费用这些。具体的赔偿金额和方式，得根据当地工伤保险的政策和实际情况来定。
二、工伤眼睛失明多少赔偿标准
工伤导致眼睛失明，其赔偿金额是按照伤残等级和当地平均工资等因素来确定的。
具体情况是这样的，工伤眼睛失明可以分成十级，每个等级的赔偿标准也不一样。一级伤残能赔27个月的本人工资；二级伤残赔25个月；三级伤残赔23个月；四级伤残赔21个月；五级、六级伤残分别赔18个月；七级伤残赔13个月；八级伤残赔11个月；九级伤残赔9个月；十级伤残赔7个月。
另外，还有一次性工伤医疗补助金，标准是五级伤残赔20个月统筹地区上年度职工月平均工资，六级伤残赔15个月。一次性伤残就业补助金的标准则是按照五级、六级伤残来确定。要注意的是，具体的赔偿标准可能会因为当地的法规政策而有所变化。
三、工伤严重残疾怎么赔偿
工伤要是导致特别严重的伤残，赔偿处理得按照《工伤保险条例》和《中华人民共和国社会保险法》这些法规来执行。
一般来说，先给伤残的工伤员工做伤残等级评定，根据伤残的等级来确定赔偿的标准。赔偿项目主要有一次性伤残补助金，这个钱的多少跟受伤员工所在地区上年度职工平均月工资的倍数有关，伤残等级越高，倍数越大。
另外，还有医疗费用、康复费用、必要的护理费用、辅助器具配置费用等等。要是伤残特别严重，可能还会有长期的生活费用补偿或者伤残津贴。
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