一、肥西九级工伤怎么赔偿
一次性伤残补助金：按照《工伤保险条例》的规定，九级工伤的一次性伤残补助金是本人工资的9倍。
一次性工伤医疗补助金：具体标准是由各省、自治区、直辖市人民政府规定的，通常是按照本人工资的一定倍数来计算的。比如说在广东省，九级伤残的一次性工伤医疗补助金是本人工资的2倍。
一次性伤残就业补助金：这也是根据地方规定来算的，按照本人工资的一定倍数计算。在广东省，九级伤残的一次性伤残就业补助金是本人工资的8倍。
停工留薪期工资：在停工留薪期内，工伤职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可以适当延长，但延长期限最长不得超过12个月。
护理费：如果工伤职工在停工留薪期内生活不能自理需要护理，由单位负责或者支付护理费。评残后如果需要生活护理，就从工伤保险基金按月支付生活护理费。
二、工伤认定鉴定九级工伤怎么赔偿
九级工伤赔偿，主要包括一次性伤残补助金、医疗费等。如果在工作中受伤，认定为九级工伤，那根据《工伤保险条例》和《中华人民共和国社会保险法》，受伤员工可以获得很多赔偿，比如一次性伤残补助金，一般是当地上年度职工平均月工资的八倍；还有医疗费用，包括手术费、药费、护理费等实际支出。
另外，可能还有停工留薪期的工资、住院期间伙食补助费、必要的交通费用等。如果受伤导致员工无法继续原来的工作，可能还需要根据具体情况，提供职业康复或者重新就业的帮助。
三、工伤劳动鉴定9级赔偿多少
九级工伤的赔偿金额会因为地方和实际情况而有所不同，但总的来说，是根据当地的工伤保险政策和法律来计算的。一般来说，赔偿会包括医疗费用、误工费，可能还有伤残补助金这些。医疗费用是按照实际发生的来报销，误工费是根据受伤期间的工资来算的。对于九级工伤，可能还会有一次性伤残补助金，这个钱数一般是由当地上一年度职工月平均工资的某个比例来确定的，比例会根据伤残等级的不同而有所变化。
另外，在康复期间可能还会有生活费用补贴。
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