一、工伤腰骨骨折怎么赔偿
话说，你要是在工作中受了伤，可要注意以下几点了：首先，公司会支付给你治疗所需的所有医疗费用；接着呢，你需要住院观察治疗的话，还能拿到住院期间的护理费和伙食补助金哦；如果是因为受伤休息养病，那这段时间的工资也不会少你的；当然，出门办事的交通费、住宿费也是可以报销的；最后，如果你的生活需要人照顾，那么还有生活护理费和辅助器具费等着你去领呢！不过这些福利都是根据你的实际情况来决定你是否能够享受到的。
再来说说伤残等级吧，如果你的伤势严重到一定程度，就有可能被评定为伤残等级。这个时候，公司会给你一笔一次性的伤残补助金。从一级到六级，只要你愿意留在公司上班，每个月都能按时领到相应的伤残津贴呢！对于那些达到了五级到十级伤残程度，并且想要跟公司解除合约的员工们来说，他们将会得到一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金哦！这笔钱的具体数额，则是由你们所在地区的省级行政区、自治区以及直辖市政府来规定的。
二、北京工伤怎么赔偿多少钱
您在工伤中可能会得到以下这些补偿：包括了治疗费用、住院那段时间里的护工费用、因为伤病而停止工作的那段时间的薪水、吃饭的补贴、打的或者坐公交的钱、住宿的费用、生活上需要照顾的人的照顾费、使用辅助工具的钱等等，至于到底能拿到哪些，还是要看你个人的具体情况。
然后如果您工伤造成残废了，可能还可以拿到一笔一次性的伤残补助金；从一级到六级的话，无论您是不是继续留在原来的单位工作，每个月都可以拿一些伤残津贴呢。但是如果是五级到十级的工伤员工要离职的时候，除了之前提到的那些，还可以再获得一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金哦。这两笔补助金的具体标准，各个地方都会有所不同，都是由当地的省级人民政府或者自治区、直辖市人民政府来决定滴。
三、受工伤单位赔偿多少钱
好吧，我们来聊聊关于工伤赔偿方面的事情吧。首先呢，你可能会涉及到以下这些费用：比如说医疗费啊、住院期间的护理费、停工留薪期间的工资喽，还有就是伙食补贴和交通费之类的，最后还得算上住宿费和生活护理费、辅助器具费等等的开销。当然了，这都得看你自己的具体情况来看是不是需要这些费用哦。
接下来呢，如果说你因为这次事故而导致身体残疾的话，那可得恭喜你了，你可以得到一笔一次性的伤残补助金作为补偿。嘘~告诉你个秘密，这个钱还是挺可观的呢！具体金额呢，就要看你的伤残程度如何咯，从一级到六级，只要你愿意留在公司继续工作，那么就每月都能享受伤残津贴呢。反之，如果你想提出离职，那也没关系，只需要向企业索要一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金就好。不过，这个具体的标准嘛，还得看各省、自治区、直辖市的政府怎样决定了。
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