一、二次治疗工伤赔偿多少
要是工伤员工又遇到之前的伤病复发了怎么办呢？别急，按照下面的步骤走就行：首先，员工需要到我们公司指定的专门治疗工伤的医疗机构那里去看病，让医生给出书面的建议；然后，拿着这份建议书，再加上社保经办机构的审核，员工就能享受到工伤医疗和停工留薪等待遇了！这也就是说，只要治疗费用在我们公司规定的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准之内，还有经过劳动能力鉴定委员会确认的安装使用辅助器械的费用，这些都是可以由工伤保险基金来支付的。
二、没鉴定工伤怎么赔偿
如果你没去做那个叫做工伤鉴定的事情，那后面要赔钱给你的过程就会稍微麻烦点。这时，你得赶紧去弄个工伤认定，之后再接着搞个伤残等级鉴定。但如果由于某些原因你没法按时完成这些步骤，也别慌，试试和你上班的那家公司商量商量，看能不能把这个赔偿问题给解决了。要是你们谈不拢的话，还可以去找劳动争议仲裁委员会，让他们帮你处理这件事。赔偿的钱数呢，通常包括你看病花掉的医药费、还有你因为受伤而少赚的工资等等，具体的数目就要看你的实际情况。
三、单位没缴工伤怎么赔偿
如果你在工作期间遭受了伤病而公司却没有帮你缴纳工伤保险的话，那么这个费用就需要你们公司来负责支付给你！如果他们不愿意掏这个钱并且还不给你的话，那就得采取维权措施了。首先，我们可以先从工伤保险基金里把这笔钱给垫出来，然后再让你们公司慢慢地还给我们。如果他们还是不愿意还的话，社保局就会出面，向相关的政府部门提出申请，要求他们强制性地从你们公司的账户上划走这笔钱，并以书面形式通知你们公司的开户行或其他金融机构进行操作。
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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来源：中国法院网-单位没缴工伤怎么赔偿，单位未交工伤保险