一、工伤死亡具体怎么门赔偿
工伤死亡赔偿主要涵盖丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金这三个方面。丧葬补助金根据统筹地区上年度职工月平均工资，设定为6个月的标准。而供养亲属抚恤金则依据职工本人工资，按一定比例发放给因工死亡职工生前需供养、无劳动能力的亲属。至于一次性工亡补助金，其标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体赔偿金额需依据当地政府发布的统计数据进行核算。在申请工伤死亡赔偿时，需准备相关证明材料，并遵循法定流程进行申报。
二、父亲因工伤亡赔偿多少
工伤死亡赔偿父母和子女的标准主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三个部分。丧葬补助金是指，按照统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付给因工死亡职工的直系亲属6个月的丧葬费用。
供养亲属抚恤金是指，根据职工本人工资的一定比例，按月发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持基本生活等费用。其中，配偶每月可获得职工本人工资的40%的抚恤金，其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%的抚恤金。但是，对于孤寡老人或者孤儿，在上述标准的基础上每人每月会增加10%。
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
三、工人工伤赔偿怎么陪
如果发生工伤事故，可按照以下方法进行索赔：首先，应尽可能与用人单位协商解决；若协商不成，可申请工伤认定，待伤情相对稳定后进行劳动能力鉴定，再向仲裁委员会申请劳动仲裁，以主张工伤待遇。若对仲裁裁决不服，则可以向人民法院提起诉讼。
需要注意的是，索赔的流程为先申请工伤认定，再进行工伤鉴定，最后确定工伤赔偿。除了停工留薪工资外，还可以主张医药费、护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残补助金等。
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