一、工伤认定书个人可以申请吗
个人可以申请工伤认定。
在满足一定条件下,职工本人或者其近亲属等相关人员有权提出工伤认定申请。一般来说,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请工伤认定时,需要提交相应的材料,例如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等。
不过在申请过程中,需要遵循法定的程序,确保所提交的材料真实、有效、完整,这样社会保险行政部门才能依据相关规定进行审查,以确定是否认定为工伤。
二、工伤认定书多久可以拿到手
一般来说,社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
但是,如果需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据,而该结论尚未作出期间,作出工伤认定决定的时限中止。等到相关结论作出后,恢复工伤认定程序,根据实际情况在规定的60日或者15日内作出决定。
三、工伤认定书个人要保留吗
工伤认定书个人应当保留。
从证据角度看,工伤认定书是认定职工所受伤害为工伤的重要官方文件。在后续可能涉及的一系列事务中,它具有关键意义。其一,在劳动能力鉴定环节,工伤认定是前提,持有工伤认定书才能进行劳动能力鉴定,确定伤残等级等情况,这关系到职工能获得的工伤赔偿数额。其二,在工伤保险待遇索赔过程中,无论是与用人单位协商,还是走法律程序,工伤认定书都是不可或缺的证据。用人单位可能会对工伤认定提出异议,但职工凭借手中的工伤认定书可以有力地维护自己的权益。其三,如果工伤职工与用人单位就工伤赔偿等事宜发生争议,进入仲裁或者诉讼阶段,工伤认定书是支持职工诉求的重要依据。
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