一、蔡甸工伤赔偿怎么处理
1.有关部门应该在工伤事故发生或职业病确诊后的三十天内，去当地的劳动行政部门提交工伤报告。
2.劳动能力鉴定委员会会对符合条件的申请进行审核，他们会在六十个工作日内得出结论；根据工伤鉴定的结果，伤者可以得到因为工伤而产生的相应赔偿。
3.工伤鉴定后，可以按照鉴定标准算出赔偿金额。单位有工伤保险的，可以直接让国家工伤保险机构按照标准发放工伤保险待遇。如果没有，就根据标准和用人单位协商解决。
4.对赔偿结果不满意或不服的，可以根据劳动仲裁法提起仲裁程序。对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼。
二、工地工伤职工不赔偿怎么办
当工地工伤职工遇到雇主不赔偿的情况，他们得采取行动来维护自己的合法权益。首先，受伤的职工得赶紧收集并保存所有相关证据，像事故现场的照片、视频监控录像、同事的证言和医疗记录这些，都很重要，是后续法律索赔的关键。然后，职工要向当地劳动保障部门申请工伤认定，拿到正式的工伤认定决定。一旦工伤被官方认定，职工就可以根据《工伤保险条例》等相关法律规定，让雇主支付医疗费用、误工费、伤残补偿金这些。
要是雇主还是不赔偿，职工可以去当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，或者直接把官司打到人民法院。在这个过程中，职工可以考虑请专业的劳动法律律师，让他们用更专业有效的方法来争取自己的权益。
另外，职工还可以向当地的工会或者法律援助机构寻求帮助，这些机构通常会给职工提供免费的法律咨询和支持。
三、拆墙杂工伤亡算工伤吗怎么赔偿
拆墙杂工在工作中受伤了，如果符合《工伤保险条例》和《社会保险法》里的相关规定，那一般能被认定为工伤。工伤赔偿的主要责任人是用人单位，如果单位给员工交了工伤保险，有些赔偿项目可以由工伤保险基金来承担。具体的赔偿项目有不少，例如医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金等等。
要是用人单位没有给员工买工伤保险，那一旦发生工伤，单位得承担相应的赔偿责任。赔偿的金额要根据具体情况来仔细评估和判断，包括医疗费用、护理费用、交通费、营养费以及必要的住院伙食补助费等直接或间接的经济开支。如果受伤严重导致残疾或死亡，还可能包括辅助器具费用、残疾赔偿金、丧葬费及死亡赔偿金等。
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来源：临律-拆墙杂工伤亡算工伤吗怎么赔偿，工人拆墙从下面拆导致墙倒了砸伤工人谁的责任