一、工伤牙碰掉怎么赔偿
工伤赔偿的项目和标准如下：
1.工伤医疗费用：工伤职工因工伤需要治疗的，相关医疗费用由工伤保险基金支付。
2.工伤伤残津贴：如果工伤职工因工伤导致伤残，他将获得伤残津贴，标准是其本人工资的80%。
3.工伤一次性伤残补助金：同样，如果工伤职工因工伤导致伤残，他还将获得一次性伤残补助金，标准为其本人工资的24个月至36个月不等。
4.工伤死亡赔偿金：如果工伤职工因工伤死亡，其近亲属将获得死亡赔偿金，标准是其本人工资的20年。
需要注意的是，工伤赔偿标准会因地区和具体情况而异，具体的标准和计算方法可以参考当地的相关规定。此外，如果工伤事故涉及到责任追究，还需要考虑相应的民事赔偿责任。
二、人社局工伤赔偿金额怎么算
工伤赔偿的具体标准如下：
1.医疗费：根据诊疗金额、药品金额和住院服务费等实际发生的费用进行赔偿，参照相关目录与标准。
2.住院伙食补贴：按照因公出差伙食补贴标准进行赔偿。
3.交通食宿费：包括交通费、住宿费和伙食费，根据实际情况进行赔偿。
4.辅助器具费：按照普通适用器具的合理费用和器具数量进行赔偿。
5.护理费：根据统筹地区上年度职工月平均工资计算。
6.伤残补助金：根据个人工资和伤残等级确定，一级伤残为24倍，二级伤残为22倍，以此类推，十级伤残为6倍。
7.伤残津贴：根据个人工资和伤残等级确定，一级伤残为90%，二级伤残为85%，以此类推，四级伤残为75%。
8.一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金：由省级、自治区、直辖市政府制定具体标准。
三、2级烧伤工伤怎么赔偿
根据《工伤保险条例》，工伤赔偿主要包括以下几个方面：
-交通食宿费：因前往统筹地区以外就医而产生的交通、住宿和膳食费用。
-医疗康复费：用于治疗工伤的医疗费用和康复费用。
-伤残补助金和津贴：如果因工伤导致伤残，根据伤残等级，职工将获得一次性伤残补助金，一至四级伤残职工还可按月领取伤残津贴。
-鉴定费：进行劳动能力鉴定所需的费用。
-住院伙食补助费：住院治疗期间的伙食补助费用。
-一次性医疗补助金：在终止或解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。
需要注意的是，这些赔偿项目的具体标准和申领条件可能因地区和具体情况而有所不同。在遭遇工伤时，职工应及时向用人单位报告，并按照规定的程序进行工伤认定和赔偿申请。同时，用人单位也有责任依法为职工缴纳工伤保险，以保障职工的合法权益。如果对工伤赔偿有疑问或争议，建议咨询专业律师或相关法律机构，以获取准确的法律建议和帮助。
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