一、去年的工伤今年可以鉴定吗
工伤鉴定是有时间规定的，但去年发生的工伤今年也有可能进行鉴定。
一般来说，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
在完成工伤认定之后，伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力的，可以进行劳动能力鉴定。所以只要符合上述时间要求，并且完成了工伤认定等前置程序，去年的工伤今年是可以进行鉴定的。
二、去拿工伤认定书的费用谁出
一般来说，去拿工伤认定书不需要劳动者承担费用。
从法律规定角度，工伤认定属于工伤保险行政部门的法定职责。其相关费用（包括制作、送达等产生的必要费用）是由行政部门的办公经费等承担，而不应转嫁给劳动者。
从实践操作层面，这一行为是为了确定劳动者的工伤权益，是整个工伤认定及后续工伤保险待遇支付等流程中的正常环节。如果用人单位或其他方要求劳动者承担去拿工伤认定书的费用，这是不合理的行为。劳动者可以拒绝，并可以向劳动监察部门反映相关情况，以维护自身合法权益。总之，正常情况下不会存在由劳动者承担拿工伤认定书费用的情形。
三、去人社局申请工伤认定要带哪些材料
申请工伤认定时，通常需要携带以下材料：
（一）申请表相关材料
1. 工伤认定申请表。该表应包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本信息，一般需要加盖用人单位公章。
（二）劳动关系证明材料
1. 劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，例如工资发放记录、工作证、考勤记录等，用以证明受伤职工与用人单位之间存在劳动关系。
（三）医疗机构相关材料
1. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。这是确定职工受伤情况以及是否属于职业病范畴的重要依据。
（四）其他材料
1. 事故现场的证人证言（两人以上）及其身份证复印件。证人需能够证明事故发生的经过等情况。
2. 如果是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关或人民法院的有关证明材料等。
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来源：头条-去人社局申请工伤认定要带哪些材料，工伤去人社局需带什么证件