一、工伤不够等级可以赔偿吗，最新的规定是什么
其实工伤的认定和赔偿跟残疾等级并不是绝对绑定的。
如果你因为工作原因受伤了，就算没有达到残疾等级，也是可以按照相关的工伤保险政策要求来申请医药费的报销、医院餐补、交通住宿费的补贴等等这些待遇的。
现在新出的规定更是着重强调要给那些遇到工伤的职工提供更加全面的保护，让他们在有时间，并且做的事情合理合法的情况下，能够拿到应得的赔偿。
二、髌骨骨折做了手术，工伤可以评定为，太贵了
工伤鉴定这事儿不单纯看你花了多少钱看病，关键还要看受伤的原因和过程。
如果你的髌骨骨折是因为工作出问题导致的，那就可以去试试申请做工伤鉴定。
至于到底能评多少级的工伤以及如何赔偿这些东西，还得让劳动能力鉴定委员会来给你定夺。
要是觉得自己花的医药费太多了，也别慌，你有权利去申请工伤保险基金帮你承担一部分或者直接找用人单位要工伤赔偿。
三、10级工伤能补偿多少
1、伤了十级的话，就可以享受7个月的工资作为一次性的补偿款。
这里提到的“工资”，实际上就是在你受伤或患有职业病之前连续12个月的平均缴费工资。
如果你的工资比整个地区的平均工资高出300%的话，那就按照这个地区的平均工资的300%来算；反之，如果你的工资比这个地区的平均工资低了60%的话，那就按照这个地区的平均工资的60%来算。
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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