一、工伤去哪个部门鉴定
工伤鉴定需要前往劳动能力鉴定委员会进行。
一般来说,工伤认定后,若职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
在申请时,需要提交工伤认定决定书原件和复印件、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件等相关材料。
二、工伤去哪部门投诉
如果遇到工伤相关问题需要投诉,可以向以下部门反映:
(一)劳动监察部门
劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。如果用人单位存在违反工伤保险相关规定的行为,例如未依法为职工缴纳工伤保险、未按照规定的工伤认定程序处理等,职工可以向劳动监察部门投诉。
(二)社会保险行政部门
社会保险行政部门负责工伤认定等工作。如果职工对工伤认定的结果不满意,或者用人单位拒绝为职工申请工伤认定,职工可以向社会保险行政部门投诉。社会保险行政部门在收到投诉后,会依法进行调查处理,确保职工的合法权益得到保障。
此外,还可以通过工会组织反映问题,工会可以代表职工与用人单位进行协商、交涉,维护职工的权益。
三、工伤去哪个部门提交材料
工伤认定一般需要向劳动保障行政部门提交材料。
在大部分地区,通常是当地的人力资源和社会保障局。提交材料时需要按照规定准备齐全相关资料,比如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等。这些材料是认定工伤的重要依据,缺少必要材料可能会影响工伤认定的进程。如果对提交材料的具体内容或者程序有疑问,可以拨打当地劳动保障行政部门的咨询电话或者前往其办公地点进行询问。
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